STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – Tirol

JYSK; Stockport; On-site; GBP 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Talente für das Store Manager Trainee Programm. In nur 9 Monaten lernen Sie alles, was Sie für die Führung Ihres eigenen Stores benötigen. Mit einer fundierten Einarbeitung, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Boni bietet diese Rolle nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann ist dies Ihre Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Karriere zu machen.

Benefits

Mitarbeiterrabatt von 20%

Regelmäßige Teamevents

Attraktiver Bonus für Verkäufe

Entwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifications

• Erfahrung im Einzelhandel und Personalführung.
• Ambition, sich weiterzuentwickeln und Filialleitung zu übernehmen.

Responsibilities

• Unterstützung der Filialleitung bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung.
• Förderung eines starken Teamgeistes und Identifikation mit dem skandinavischen Stil.

Skills

Einzelhandelserfahrung

Personalführung

Teamarbeit

Verkaufskompetenz

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Job description

Stellenbeschreibung

ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?

Bist du bereit, dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm!
In nur 9 Monaten, inklusive fünf Wochen interaktiver Schulung gemeinsam mit anderen Trainees, wirst du alles lernen, was du für die Führung deines eigenen JYSK-Stores benötigst.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
• Eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
• Regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
• Attraktiver Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
• Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
• Die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
• Entwicklung zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren
• Schulungen zur Umsetzung unserer modernen Konzepte
• Ausbildung deiner Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops
• Mitwirken beim Sortieren neuer Lieferungen und Einbringen deiner Talente ins Team
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
• VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!

Du hast Erfahrung im Einzelhandel und siehst deine Stärke auch in der Personalführung? Du hast die Ambition, dich selbst herauszufordern und weiterzuentwickeln, um in Zukunft eine großartige Filialleitung (m/w/d) zu werden? Dann unterstütze die Filialleitung bei Aufgaben- und Personaleinsatzplanung, bringe dich mit deinem Einsatz in das Team ein und fördere einen starken Teamgeist. Nutze dein Recht, Dinge anzusprechen, um langfristigen Erfolg zu sichern, und sei offen für Neues. Identifiziere dich mit unserem skandinavischen Stil.

Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess.

Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.303,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation vorhanden.

Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK. Seit 1979, als Lars Larsen seinen ersten Store in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in vielen Ländern ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - spiegeln das Verhalten und die Einstellung wider, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander, glauben an Delegation und Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Einsatz. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK ist inklusiv und bekennt sich zu Vielfalt. Wir fördern eine Kultur der Integration, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Fähigkeiten, Herkunft oder Erfahrung willkommen sind. Vielfalt macht uns stärker.

Mehr über JYSK als Arbeitgeber erfährst du auf unserer Karriere-Homepage.