Social Worker

Charles Hunter Associates; Oldham; Hybrid; GBP 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise renommée recherche un travailleur social pour rejoindre l'équipe des enfants handicapés. Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les enfants et les jeunes ayant des besoins spécifiques, en veillant à ce qu'ils reçoivent les soins appropriés. Ce poste offre une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement hybride, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien régulier de l'équipe de gestion.

Benefits

Jusqu'à £35.00 de l'heure

Schéma de travail hybride

Formation excellente

Supervision régulière

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 ans en tant que travailleur social.
• Une licence de conduire au Royaume-Uni est essentielle.
• Expérience dans une équipe de front de l'enfance est un plus.

Responsibilities

• Assurer un soutien adéquat pour les enfants ayant des handicaps importants.
• Travailler avec les familles pour garantir des soins appropriés.
• Collaborer avec une équipe pour élargir les compétences des jeunes.

Skills

Support aux enfants

Travail en équipe

Communication

Education

Diplôme en travail social (Degree/DipSW/CQSW)

Job description

We are looking for a Social Worker to join the Children with Disabilities Team.

This role requires a Social Work Qualification with a minimum of 3 year post qualified experience.

About the team:

The Team works in supporting children and young people (typically aged 0 - 18, sometimes up to 25) who has significant disabilities. Your role will be to ensure they have the right support and care in place.

About you:

A degree within Social Work (Degree/DipSW/CQSW) with a minimum of 3 year post qualifying needed to be considered for this role.

It would be beneficial for the candidate to have previous experience of working within a children's frontline team.

It is essential to have a UK Driver's License.

What's on offer?

• Up to £35.00 per hour umbrella (PAYE payment options available also).
• Hybrid working scheme.
• Great opportunity to work in a specialist team to broaden your skills.
• Excellent training to ensure you succeed within your role.
• Regularly held supervisions and a supportive culture with a stable management team.

For more information, please get in contact:

Grace Gordon - Consultant

0118 948 5555 / 07425728375