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SETTORE: VENDITE DIGITAL VETTURE

Authos SpA - Società Benefit

Ford

On-site

GBP 80,000 - 100,000

Full time

8 days ago

Job summary

Un'azienda automobilistica innovativa cerca candidati intraprendenti per vendite nel nuovo modello di business. Si offre un percorso di formazione di 6 mesi e opportunità di guadagno meritocratico. La posizione richiede passione per il settore automobilistico e buone capacità relazionali. Lavoro di squadra e mentalità orientata al risultato sono fondamentali. Sede di lavoro: Torino e provincia.

Benefits

Guadagno meritocratico
Crescita di carriera

Qualifications

  • Forte inclinazione a utilizzare strumenti social come Facebook e YouTube.
  • Capacità di lavorare in un contesto giovane e innovativo.
  • Mentalità di lavorare per obiettivi e capacità di ascolto.

Responsibilities

  • Gestire il primo punto di contatto con i clienti.
  • Raccogliere dati dei clienti e preferenze di pagamento.
  • Proporre test drive presso l'abitazione del cliente.

Skills

Passione per il settore automobilistico
Capacità comunicative e relazionali
Capacità di apprendimento del prodotto
Attitudine all'utilizzo di PC e strumenti social
Job description
Dettagli proposta

SETTORE: VENDITE DIGITAL VETTURE

Intraprendenti e vogliosi di iniziare un percorso nel settore automobilistico innovativo basato su un NUOVO modello di Business orientato ad un nuovo Approccio commerciale il SOCIAL – LEADS MANAGEMENT

I Tipi Di Vendita
  • Vendita Noleggio Lungo termine
  • Vendita con LEAD SOCIAL
  • Vendita SKYPE

Non sono necessariamente richieste esperienze in tale settore, o altre esperienze di tipo commerciale, ma si richiede:

Qualifiche e competenze
  • Passione per il settore automobilistico
  • Capacità comunicative e relazionali nei confronti di clienti di diversi target
  • Capacità di apprendimento del prodotto autovettura
  • Buona attitudine/capacità di utilizzo di sistemi operativi PC/AMBIENTI OFFICES/STRUMENTI SOCIAL
  • Forte inclinazione ad adoperare e utilizzare strumenti social (FB/ TW/YOUTUBE)
  • Buona predisposizione creativa di contenuti di azione di marketing
  • Capacità di ascolto, umiltà nell’apprendimento e capacità di lavorare sotto stress
  • Lavoro di squadra tra LGA, consulenti alle vendite e BDC
  • Mentalità di lavorare per obiettivi
  • Forte predisposizione a lavorare al telefono/e-mail/WhatsApp/Skype
  • Forte predisposizione alla mobilità
  • Predisposizione e orientamento a spiegare chiaramente al cliente il prodotto in tutti i dettagli, rendendolo facilmente comprensibile e coinvolgendolo emotivamente
  • Obiettivo importante: raccogliere dati dei clienti (Nome, Cognome, Email, Cell, residenza, Professione, vettura di interesse, vetture possedute, modello, motorizzazione, allestimento, km, anno di immatricolazione, targa) e preferenze di pagamento (noleggio, finanziamento, contanti)
  • Proporre test drive presso l’abitazione del cliente o presso la sede Authos

Tutto questo in un contesto giovane, innovativo, stimolante, che vuole fare emergere nuovi talenti del prodotto in un sistema di ingaggio innovativo, attuale e proiettato al futuro.

Questa figura riveste un ruolo molto importante perché è il primo punto di contatto che rappresenta il brand e che il cliente incontra. Se il primo contatto è gestito correttamente, si trasformerà non solo in una vendita, ma in un’esperienza positiva, e sarà il cliente stesso a parlare di Authos con i suoi conoscenti.

La formazione è basata su un percorso di 6 mesi, durante i quali si richiede la massima disponibilità e dedizione del candidato.

Il Percorso Si Articola Su
  • Tecniche di ingaggio
  • Capacità di gestione delle criticità
  • Nuove e innovative tecniche di vendita
  • Nuove e innovative tecniche di gestione post vendita
  • Formazione e gestione parco clienti
  • Creazione e implementazione di iniziative di STORY RETAILING E LEAD GENERATIONS
  • Creazione di campagne di marketing
  • Gestione parametri di soddisfazione clienti
  • Gestione di BDC

L’azienda punta sui GIOVANI, non importano le esperienze lavorative né l’estrazione sociale e culturale. Ciò che l’azienda chiede è la DETERMINAZIONE, la FAME, la VOGLIA di mettersi in gioco con ambizione pura e sana e di costruirsi da zero.

Si offre un buon guadagno MERITOCRATICO e crescita di carriera.

Metodo Di Pagamento
  • Agenti Enasarco con un minimo assorbibile
  • Sistema provvigionale
  • Location da definirsi di volta in volta
  • Buona predisposizione alla mobilità sul territorio

Luogo di lavoro: TORINO E PROVINCIA

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06).

L’interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

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