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Un'azienda del settore automobilistico cerca candidati appassionati per un ruolo nella vendita esterna di ricambi Ford. L'obiettivo è ingaggiare clienti attraverso canali social e telefonici, con un forte focus sulla formazione e sulla crescita meritocratica. Si offre un ambiente dinamico e opportunità di carrière per giovani motivati e determinati.
Dettagli proposta
SETTORE: Vendita esterna di ricambi e accessori
Intraprendenti e Vogliosi Di Iniziare Un Percorso Nel Settore Automobilistico Innovativo Basato Su Un NUOVo Modello Di Business Orientato Ad Un Nuovo Approccio Commerciale Il SOCIAL – LEADS MANAGEMENT.
I tipi di vendita sono:
Non sono necessariamente richieste esperienze in tale settore, o altre esperienze di tipo commerciale, ma si richiede:
Si richiede forte predisposizione al lavoro in team, capacità di gestione dello stress, predisposizione alle trasferte.
Formazione basata su un percorso di 6 mesi, durante i quali si richiede la massima disponibilità e dedizione del candidato. Possibilità di crescita in un ambiente giovane e dinamico con possibilità di carriera. L’azienda punta sui GIOVANI; non importano le esperienze lavorative né l’estrazione sociale e culturale. Ciò che l’azienda chiede è la DETERMINAZIONE, la FAME, la VOGLIA di mettersi in gioco con ambizione pura e sana e di costruirsi da zero con forti prospettive di crescita basate su un modello altamente MERITOCRATICO. Si offre un buon guadagno MERITOCRATICO e crescita di carriera.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06). L’interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679.