Senior Manager / Steuerberater Transaction Tax UK (m/w/d)

Rödl & Partner GmbH; Birmingham; On-site; GBP 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen in der Steuerberatung sucht einen Senior Manager / Steuerberater für den Standort Birmingham. In dieser Rolle leite und entwickle ich ein Expertenteam, berate internationale Kunden zu indirekten Steuern und forme die Zukunft des Steuersektors mit einem vielfältigen internationalen Netzwerk. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Unterstützungsangebote fördern das Wohlbefinden und die Integration ins Team.

Benefits

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sport- und mentale Unterstützungsangebote

Vielfältige Teamevents

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung, davon mindestens 1 Jahr in der Teamleitung.
• Erfahrung mit internationalen Steuervorschriften, bevorzugt in Deutschland.

Responsibilities

• Leitung von steuerlichen Beratungsdienstleistungen für internationale Kunden.
• Aufbau und Führung eines Teams für indirekte Steuern im Vereinigten Königreich.
• Entwicklung innovativer Lösungen und strategischer Beratung.

Skills

Technische Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Organisatorische Fähigkeiten

Education

Zulassung als Steuerberater (CTA)

Wirtschaftsprüfer (ACCA, ICAEW, ICAS)

Gleichwertige internationale Qualifikation

Job description

Senior Manager / Steuerberater Transaction Tax UK (m/w/d)

für unser Team in Birmingham

Wir bieten eine spannende Möglichkeit für einen Senior Manager (m/w/d), das Wachstum im Bereich der Steuerberatung in Großbritannien zu leiten. Als erfahrener Steuerberater (m/w/d) überwachen Sie die Expertenberatung internationaler Kunden zu einer Vielzahl von Themen im Bereich der indirekten Steuern und übernehmen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Steuersektors. Unser britisches Team arbeitet eng mit dem umfangreichen internationalen Netzwerk der Firma zusammen, das über 100 Büros und 50 Länder umfasst. Sie werden eine zentrale Rolle einnehmen und unseren Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung dabei helfen, ihre komplexen Herausforderungen zu bewältigen.

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (Buchhalter und Anwälte, sowohl im Vereinigten Königreich als auch international)
• Leitung von steuerlichen Beratungsdienstleistungen für die internationale Kundschaft in Bezug auf ihre kommerziellen Aktivitäten und Investitionen im Vereinigten Königreich
• Bereitstellung innovativer Lösungen und Ratschläge, die auf die kommerziellen Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet sind
• Sie sind laufend über alle Gesetzgebungen und praktische Änderungen im Bereich der indirekten Steuergesetzgebung informiert
• Unterstützung beim Aufbau eines Teams für indirekte Steuern im Vereinigten Königreich sowie die Führung und Entwicklung Anderer im Team
• Sie sind an unserem Hauptstandort in Birmingham tätig, betreuen und leiten zusätzlich regelmäßig Projekte an unserem Standort in London
• Steuerberater (m/w/d) mit Zulassung (CTA), Wirtschaftsprüfer (ACCA, ICAEW, ICAS) oder gleichwertige internationale Qualifikation (Rechtsanwalt/Steueranwalt)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Steuerberater, entweder in einem Unternehmen, einer Rechtsanwaltskanzlei, einer Unternehmensberatung oder einer Beratungsgesellschaft, davon mindestens 1 Jahr in der Teamleitung
• Ausgezeichnete technische und analytische Fähigkeiten im Bereich der Transaktionssteuern
• Starke Teamfähigkeiten und die Motivation, interne und externe Verbindungen und Netzwerke aufzubauen, sowohl im Vereinigten Königreich als auch international
• Erfahrung mit deutschen internationalen Steuervorschriften ist von Vorteil – insbesondere im Umgang mit dem Außensteuergesetz
• Hervorragende organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten zur Bewältigung mehrerer Fristen sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsstärke
• Bereitschaft gelegentlich zu einigen Kernbüros in Deutschland zu reisen, um unser Netzwerk weiter aufzubauen
• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIEDA
Jan Eberhardt |[phone] | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6933