Senior Associate - Private Client

Errington Legal; Sevenoaks; Hybrid; GBP 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Un cabinet d'avocats de premier plan au Royaume-Uni recherche un Senior Associate en droit privé. Ce poste stratégique offre des perspectives d'évolution pour un candidat expérimenté, capable de conseiller des clients HNW, de développer des affaires et de diriger une équipe. Les avantages comprennent une politique de travail hybride, des congés généreux et des assurances santé.

Benefits

30 jours de congés (FTE) plus jours fériés

Congés de service long

Assurance santé privée

Pension Scottish Widows

Partage des profits de l'entreprise

Assurance vie

Congés parentaux améliorés

Politique de travail agile

Qualifications

• Plus de 6 ans d'expérience PQE.
• Expérience prouvée dans le conseil à des clients HNW.
• Capacités démontrables en leadership et gestion d'équipe.

Responsibilities

• Conseiller sur des affaires complexes en matière de succession et de fiscalité.
• Développer la présence régionale du cabinet.
• Encadrer une équipe de jeunes avocats.

Skills

Leadership

Business Development

Mentoring

Education

Qualification en droit avec plus de 6 ans d'expérience PQE

Job description

Are you an entrepreneurial and experienced Private Client solicitor looking for a senior role with a top firm?

Senior Associate - Private Client - Kent with hybrid working

Client

A full service, forward thinking, leading UK law firm with ambitious growth plans

Role

• Contributing to the strategic direction and success of the firm, this role offers great scope for progression for the right candidate
• Provide advice on complex estate and tax matters for HNW clients
• Focus on business development and building the firm's regional presence
• Help lead and mentor a team of junior lawyers

You

• 6+ years PQE
• Proven experience in advising HNW individuals in all areas of private client law
• Demonstrable leadership and team management abilities
• Experience in growing a client base and identifying new business opportunities

Benefits include:

• 30 days holiday (FTE) plus Bank Holidays
• Long Service holiday award
• Private Healthcare
• Scottish Widows Pension Scheme
• Staff Profit Share/Salary sacrifice
• Life Assurance - 4 x salary/Permanent Health Insurance
• Enhanced Maternity/Paternity Leave
• Agile Working Policy

For further information and a confidential discussion, please contact [e-mail]

We are an equal opportunities recruiter, committed to ensuring an inclusive and supportive recruitment process. We embrace and promote diversity as we understand the importance and value of this both for us and our clients.