Research Advisor

ReLondon; London; On-site; GBP 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

ReLondon, un partenariat visant à transformer Londres en une économie circulaire à faibles émissions de carbone, recherche un Research Advisor. Ce rôle crucial implique la gestion d'analyses sur les flux de matériaux et l'empreinte carbone, ainsi que des contributions à des études d'impact en collaboration avec des organismes gouvernementaux locaux. Nous accueillons les candidatures de tous, en mettant l'accent sur la diversité au sein de notre personnel.

Benefits

Arrangements de travail flexible

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Qualifications

• Expérience dans l'analyse de l'empreinte carbone.
• Bonne connaissance des systèmes économiques circulaires.
• Compétences avérées en recherche et statistiques.

Responsibilities

• Gestion de la livraison d'analyses sur les flux de matériaux.
• Contribuer aux travaux d'évaluation d'impact.
• Travailler avec le GLA sur les émissions basées sur la consommation.

Skills

Analyse des données

Intervention basée sur des preuves

Gestion de projet

Education

Poste d'études supérieures en environnement, science des données ou domaine connexe

Job description

We are living through a climate emergency, where our actions and behaviours are having a devastating impact on the planet. ReLondon is a partnership of the Mayor of London and the London boroughs to transform the city into a low carbon circular economy, with a mission to revolutionise our relationship with stuff and help London waste less and reuse, repair, share and recycle more.

We are looking for an exceptional research advisor to manage the end to end delivery of material flow and carbon footprint analysis as part of ReLondon’s research and data analytics work to inform the design of evidence based interventions to accelerate the circular economy.

Alongside this, the Research Advisor will work on ReLondon’s impact assessment work and contribute to the jointly commissioned research with the GLA and London Councils on the Consumption Based Emissions Account for London.

London’s diversity is its biggest asset and we wish to ensure our workforce reflects that diversity at all levels. We welcome applications from everyone regardless of age, gender, ethnicity, sexual orientation, faith or disability,and actively encourage applications from Black, Asian and ethnic minority candidates who are currently under-represented in our organisation and sector.

ReLondon supports a healthy work life balance and many of our team have flexible arrangements in place. We are happy to consider any requests for flexible working and will accommodate them wherever possible.