Quality Control Production Operative

Berry Recruitment; King's Lynn and West Norfolk, Wellington; On-site; GBP 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Quality Control Production Operative für eine dynamische Fertigungsstätte in King's Lynn. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team bei verschiedenen Qualitätskontroll- und Produktionsaufgaben, um sicherzustellen, dass die Produkte höchste Standards erfüllen. Grundkenntnisse in IT sind erforderlich, und es wird eine Schulung angeboten, um Sie in die spezifischen Verfahren einzuarbeiten. Diese temporäre, fortlaufende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu erweitern.

Qualifications

• Erfahrung in der Produktion oder im Fertigungsumfeld ist erforderlich.
• Bereitschaft zur Schulung in Qualitätskontrollverfahren.

Responsibilities

• Unterstützung des Teams bei Qualitätskontrollen und Produktionsaufgaben.
• Sicherstellen, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen.

Skills

Qualitätskontrolle

Produktionsfähigkeiten

Grundkenntnisse in IT

Job description

Berry Recruitment are currently recruiting for a Quality Control Production Operative to work for a busy Manufacturing and Production site in King's Lynn.

You will be required to support the team in completing various quality control, production and manufacturing duties such as working on the line to build products and inspect.

You will be required to carry out quality control duties to ensure all products leaving the warehouse are to the highest standard.

Basic IT skills are required.

Training will be given however previous experience within a production or manufacturing environment are required.

Working hours are Monday to Friday 6am-2pm and 2pm-10pm.

Hourly rate will be starting from £14.20 per hour.

This role is a temporary ongoing position.

For further information, Please contact Lauren at Berry Recruitment

Please note that no terminology in this advert is intended to discriminate on the grounds of a person's gender, marital status, race, religion, colour, age, disability or sexual orientation. Every candidate will be assessed only in accordance with their merits, qualifications and ability to perform the duties of the job.