Programme de reconversion en maintenance d'avion

Bombardier; Sevenoaks; On-site; GBP 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Rejoignez un centre de services d'avions d'affaires dynamique, en pleine croissance au Royaume-Uni. En tant que Trainee Aircraft Fitter, vous aurez l'opportunité d'acquérir des qualifications reconnues tout en travaillant sur des avions. Ce programme de formation de 2,5 ans combine apprentissage en classe et pratique sur le terrain, vous permettant de développer des compétences essentielles en maintenance aéronautique. Vous serez soutenu par des formateurs expérimentés et aurez la chance de contribuer à des projets passionnants. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et souhaitez faire avancer votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 GCSE au grade A*-C, incluant mathématiques et sciences.
• Expérience pratique d'au moins 2 ans dans un environnement d'ingénierie.

Responsibilities

• Assister à la formation et gérer le temps pour compléter les cours.
• Effectuer la maintenance et les réparations des avions programmés.

Skills

Maintenance d'avion

Réparation de structures

Gestion du temps

Utilisation d'outils à main

Réflexion critique

Education

GCSE en mathématiques

GCSE en sciences

Diplôme de niveau 2 en ingénierie aérospatiale

Diplôme de niveau 3 en maintenance sur avion

Tools

Outils à main

Job description

Le centre de services d'avions d'affaires de Bombardier à Londres, situé à Biggin Hill, fait partie d'un réseau primé et est le fleuron des opérations européennes de Bombardier. Ce centre de maintenance de ligne et de base est le centre de services à la croissance la plus rapide en Europe et le plus grand fabricant d'équipement d'origine (OEM) d'avions d'affaires au Royaume-Uni. L'établissement a la capacité d'effectuer une gamme de vérifications de maintenance, de modifications et de mises à niveau, le tout depuis ce site. À seulement 14 miles de Londres, le centre de services de Biggin Hill de Bombardier est idéalement situé pour soutenir les opérateurs dans la région du Royaume-Uni et au-delà.

En tant que notre candidat idéal

En tant que candidat idéal pour l'apprentissage de Niveau 2 et Niveau 3 :

• Assister et s'engager dans la formation, y compris les examens et des réunions individuelles avec vos tuteurs/évaluateurs
• Gérer votre temps efficacement pour compléter tous les cours, travaux et examens nécessaires à l'obtention de l'apprentissage
• Réfléchir à votre propre pratique et à vos expériences et prendre en compte toute rétroaction
• Maintenance et service des avions programmés
• Maintenance d'avion non programmée, y compris la rectification des défauts dans les systèmes et composants de l'avion
• Réparations des structures de l'avion
• Tous les niveaux de modifications des structures, systèmes et intérieurs des avions
• Tâches connexes, y compris l'opération d'équipements terrestres, l'assistance aux mouvements d'avion et à la livraison d'avion

En tant que mécanicien, le rôle a par nécessité un niveau de contrôle de qualité très élevé afin de maintenir l'avion en toute sécurité et conformément aux normes réglementaires. Vous devez acquérir une compréhension développée des processus et procédures de Bombardier afin de respecter ces normes.

Le Programme de Formation

En tant que Trainee Aircraft Fitter (Monteur d'avion), vous suivrez la norme et le cursus de niveau 3 en technique d'ingénierie (Aile fixe et rotative). De plus amples informations peuvent être trouvées sur le site de Farnborough College of Technology.

Les stagiaires obtiendront les qualifications suivantes pendant leur apprentissage :

• Niveau 2 (Accéléré vers Fitter) : Diplôme de niveau 2 en ingénierie aérospatiale et aéronautique (compétence de base)
• Niveau 3 : Diplôme de niveau 3 en maintenance sur avion catégorie A (qualification de connaissances techniques) ; Diplôme de niveau 3 en maintenance des avions, approuvé par la CAA.

Les stagiaires développeront leurs connaissances, compétences et comportements à travers formations en atelier, sessions en classe et apprentissage sur le tas. Ils seront soutenus à chaque étape par nos formateurs, mentors, responsables et autres apprentis.

Les apprentis commenceront par un bloc initial d'apprentissage au Farnborough College of Technology (FCOT) pour obtenir leur qualification de niveau 2, puis passeront en milieu de travail. Un évaluateur rencontrera l'apprenti tous les 6 semaines pour examiner leur progression. La durée totale du programme peut atteindre 2,5 ans, avec une version intensive adaptée à leur expérience.

Après avoir obtenu toutes les qualifications, les stagiaires passeront une évaluation finale (EPA) pouvant durer jusqu'à 4 mois. Ce programme s'adresse à ceux ayant une expérience pratique dans l'industrie, mais pas encore dans l'aérospatial, avec un minimum de 2 ans d'expérience.

Les candidats peuvent venir d'automobile, rail, métiers ou autres secteurs pratiques, avec une compréhension de base de la sécurité et du travail en ingénierie. La formation est condensée et intensive, visant une progression rapide.

Exigences d'Entrée

Niveau 2 (Accéléré vers Fitter) – 1 an :

• Pas de diplôme en ingénierie de maintenance aéronautique ou avoir terminé les qualifications de niveau 2 ou 3 mentionnées ci-dessus
• Capacité à travailler au Royaume-Uni et remplir les conditions de résidence pour le financement
• Réussite aux contrôles médicaux et de sécurité
• Minimum 2 ans d'expérience pratique dans un environnement d'ingénierie ou de métier avec utilisation d'outils à main

Niveau 3, 2,5 ans :

• Minimum 5 GCSE au grade A*-C/4-9, incluant mathématiques, anglais et sciences
• Pas de diplôme en ingénierie de maintenance aéronautique ou avoir terminé les qualifications mentionnées
• Capacité à travailler au Royaume-Uni et remplir les conditions de résidence
• Réussite aux contrôles médicaux et de sécurité
• Minimum 2 ans d'expérience pratique dans un environnement d'ingénierie ou de métier avec utilisation d'outils à main

Bombardier promeut l'égalité des chances et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. La communication sur le processus de recrutement sera assurée, que la candidature soit retenue ou non.

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