Policier Municipal - Adjoint au Chef de brigade H/F

Bassin de Pompey; Portsmouth; On-site; GBP 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Un service commun de police municipale recherche un professionnel dynamique pour organiser et superviser les activités de sécurité sur le territoire intercommunal. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du personnel, de l'élaboration des plannings et de la mise en œuvre des activités de police de proximité. Ce poste exige une solide connaissance des codes régissant la police municipale et des compétences managériales. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à la sécurité et au bien-être de la communauté, tout en bénéficiant d'avantages tels que des RTT et une participation à la complémentaire santé.

Benefits

IAT et prime de police

23 RTT

Participation employeur à la complémentaire santé

Prise en charge des déplacements domicile-travail

Amicale du personnel

Qualifications

• Titulaire du concours de police et expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et compétences managériales.

Responsibilities

• Assurer l'organisation du travail du personnel du bureau de police.
• Mettre en œuvre les activités de terrain de la brigade.

Skills

Compétences managériales

Gestion des conflits

Maîtrise des codes de la police municipale

Rédaction de rapports

Bonne condition physique

Education

Concours de police

Tools

Word

Excel

Logitud

Job description

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d’un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l’autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l’EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal.

Sous l’autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :

1. Assurer l’organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi
2. Participer à l’élaboration du planning et de l’organisation générale
3. Mettre en œuvre l’ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière).
4. Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé
5. Assurer un reporting et rendre compte de votre activité

Profil :

• Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité
• Expérience et compétences managériales fortement souhaitées
• Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ...)
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police
• Stage armement et autorisation du port d’arme catégorie D souhaités
• Bonne condition physique
• Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d’urgence
• Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques
• Disponibilité (y compris week-end et soirée selon les nécessités de service)

Avantages : IAT et prime de police, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun, covoiturage, vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

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