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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

TN United Kingdom

London

Hybrid

GBP 30,000 - 50,000

Full time

21 days ago

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Job summary

Ein etabliertes Unternehmen in London sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter, der das Onboarding neuer Mitarbeiter betreut und das Team bei der Personalbetreuung unterstützt. Diese unbefristete Position bietet herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung geschätzt werden. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wenn Sie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mitbringen und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Zusatzrente nach VBL
Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
Gleitende Arbeitszeit
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Zertifizierungen und Weiterbildungen

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erforderlich.
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.

Responsibilities

  • Betreuung des Onboardings neuer Mitarbeiter.
  • Unterstützung bei der Personalbetreuung und Erfassung von Personaldaten.

Skills

Dienstleistungsorientierung
MS Office
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Job description

Aufgabengebiet:
  • Betreuung des Onboardings neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Unterstützung der Personalreferentinnen und Referenten bei der Personalbetreuung
  • Erfassung von Personaldaten
  • Unterstützung im Schriftverkehr
  • Betreuung des Offboardingprozesses
Einstellungsvoraussetzungen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist unbefristet.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L .

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