Newly Qualified Childcare Lawyer

JR United Kingdom; Essex; Hybrid; GBP 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une autorité locale dans l'Essex recherche un avocat spécialisé en droit de la famille nouvellement qualifié pour rejoindre une équipe dynamique. Le rôle implique la gestion de procédures de garde et d'adoption, avec une flexibilité de travail intéressante. Ce poste offre une perspective passionnante dans un environnement collaboratif, mettant l'accent sur le bien-être des enfants et des familles.

Benefits

Congés annuels généreux

Arrangements de travail hybrides/flexibles

Politique de décès en service

Qualifications

• Solicitor(e) récemment qualifié(e) avec expérience en droit de la famille.
• Expérience préalable dans le secteur public ou privé souhaitée.
• Capacité à gérer des affaires juridiques complexes et des procédures d'adoption.

Responsibilities

• Gérer et conseiller sur tous les aspects des procédures de garde et d'adoption.
• Rédiger des documents de gestion de cas et faire des plaidoiries en cour si nécessaire.
• S'occuper des affaires internationales et des questions de DOL.

Skills

Gestion des procédures de garde

Rédaction de documents juridiques

Défense en cour

Education

Solicitor/Barrister/Legal Executive qualifié

Job description

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Sellick Partnership is thrilled to be assisting a Local Authority in Essex, who are looking to recruit a Newly Qualified Childcare Lawyer on a permanent basis.

This is an excellent opportunity to join a supportive, friendly and forward-thinking Local Authority, who are looking to expand their team and recruit a newly qualified solicitor on a permanent basis.

Responsibilities of the Childcare Lawyer will include:

• Managing and advising on all aspects of care proceedings and adoption proceedings and dealing with international issues as necessary
• Managing DOL and Secure Accommodation proceedings
• Drafting applications, case management documents, threshold statements, orders and case summaries as necessary
• Dealing with S7 and S37 matters
• Undertaking advocacy in court for cases as required

Experience required for the Childcare Lawyer position:

• Qualified Solicitor/Barrister/Legal Executive
• Prior experience in childcare law, gained within the public or private sector

Benefits that come with the Childcare Lawyer role include:

• Generous annual leave entitlement
• Hybrid/flexible working arrangements available
• Death in service policy

How to apply for the Childcare Lawyer role:

For more information or to apply for the Childcare Lawyer role, please contact Laura Smith in the Sellick Partnership Manchester office.

Please note: Applications for this vacancy may close prior to the date advertised and thus you are advised to apply as soon as you are able to.