Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Lepsza wersja Leeds – Protocol Education poszukuje energicznego nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej do pracy w Leeds, West Yorkshire. Zatrudnienie może być stałe lub tymczasowe, z wynagrodzeniem zgodnym ze skalą płac.
Poszukujemy kandydata z solidnym QTS i doświadczeniem w szkole podstawowej, gotowego prowadzić angażujące zajęcia i wspierać rozwój uczniów. Do głównych zadań należeć będzie planowanie i prowadzenie lekcji zgodnych z NC, ocenianie postępów, a także różnicowanie nauczania i
Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej – Leeds
Lokalizacja: Leeds, West Yorkshire
Umowa: [Stałe / Tymczasowe / Na czas określony]
Wynagrodzenie: ZGODNIE ZE SKALĄ PŁAC
Czy jesteś pasjonatem i oddanym nauczycielem edukacji wczesnoszkolnej szukającym kolejnej szansy w Leeds?
Szukamy entuzjastycznego nauczyciela, który dołączy do wspierającego środowiska szkolnego i zainspiruje uczniów do osiągnięcia pełnego potencjału. Będziesz prowadzić angażujące, włączające lekcje, promować pozytywne zachowanie oraz tworzyć bezpieczną, wspierającą klasę, w której każde dziecko może się rozwijać.
Zatrudnienie będzie uzależnione od przeprowadzenia odpowiednich kontroli w ramach bezpiecznego procesu rekrutacji, w tym rozszerzonego sprawdzenia DBS, jeśli dotyczy.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności są dostępne na stronie Protocol Education.