Nauczyciel szkoły średniej

Protocol Education; Rotherham; Presencial; GBP 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Wspierające środowisko

Rozwój zawodowy

Dostęp do zasobów

Wsparcie kadry

Społeczność szkolna

Descripción de la vacante

Protocol Education w Rotherham poszukuje entuzjastycznego nauczyciela szkoły średniej do pracy w przyjaznej, wspierającej szkole. Kandydat będzie prowadzić lekcje zgodne z Krajowym Programem Nauczania i tworzyć pozytywne środowisko klasy.

Oferujemy wsparcie rozwoju zawodowego, możliwości awansu i elastyczne miejsce pracy. Stanowisko jest dostępne zarówno dla doświadczonych nauczycieli, jak i ECT rozpoczynających karierę, z możliwością długoterminowego zatrudnienia.

Formación

• Wymóg posiadania Statusu Nauczyciela Kwalifikowanego (QTS) lub równoważnych kwalifikacji.
• Doświadczenie w nauczaniu w szkole średniej będzie plusem.
• Solidna wiedza z zakresu przedmiotów i programu nauczania szkoły średniej.

Responsabilidades

• Planowanie, przygotowywanie i prowadzenie angażujących lekcji zgodnych z Krajowym Programem Nauczania.
• Tworzenie pozytywnego, inkluzywnego i stymulującego środowiska klasowego.
• Ocena, monitorowanie i raportowanie postępów uczniów.
• Dostosowywanie zajęć do różnego poziomu umiejętności.
• Utrzymywanie wysokich standardów zachowań i skuteczne zarządzanie klasą.
• Wspieranie rozwoju akademickiego, społecznego i emocjonalnego uczniów.
• Współpraca z rodzicami i opiekunami w rámci promowania osiągnięć uczniów.
• Udział w zajęciach pozalekcyjnych i wydarzeniach szkolnych.

Conocimientos

QTS

Doświadczenie w nauczaniu

Wiedza z przedmiotu

Komunikacyjne

Zarządzanie klasą

Educación

QTS lub równoważne kwalifikacje

Descripción del empleo

Nauczyciel szkoły średniej

Lokalizacja: Rotherham, South Yorkshire
Typ stanowiska: Pełny etat | Długoterminowe

O roli

Szukamy entuzjastycznego i oddanego nauczyciela szkoły średniej, który dołączy do przyjaznej i wspierającej szkoły średniej w Rotherham. Idealny kandydat będzie pasjonował się dostarczaniem wysokiej jakości edukacji, inspirowaniem uczniów do osiągania pełnego potencjału oraz tworzeniem pozytywnego i angażującego środowiska nauczania.

Jest to doskonała okazja zarówno dla doświadczonych nauczycieli, jak i nauczycieli rozpoczynających karierę (ECT), którzy chcą rozwijać swoją ścieżkę zawodową w dynamicznym i inkluzywnym środowisku szkolnym.

Obowiązki

• Planowanie, przygotowywanie i prowadzenie angażujących lekcji zgodnych z Krajowym Programem Nauczania.
• Tworzenie pozytywnego, inkluzywnego i stymulującego środowiska klasowego.
• Ocena, monitorowanie i raportowanie postępów oraz osiągnięć uczniów.
• Dostosowywanie zajęć edukacyjnych do potrzeb uczniów o różnym poziomie umiejętności.
• Utrzymywanie wysokich standardów zachowań i skuteczne zarządzanie klasą.
• Wspieranie rozwoju akademickiego, społecznego i emocjonalnego uczniów.
• Współpraca z kolegami, rodzicami i opiekunami w celu promowania osiągnięć uczniów.
• Wkład w rozwój zespołu przedmiotowego oraz życie szkoły.
• Udział w zajęciach pozalekcyjnych i wydarzeniach szkolnych, w miarę możliwości.

Wymagania

• Status Nauczyciela Kwalifikowanego (QTS) lub równoważne kwalifikacje nauczycielskie.
• Doświadczenie w nauczaniu w szkole średniej będzie dodatkowym atutem.
• Solidna wiedza przedmiotowa oraz znajomość programu nauczania szkoły średniej.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność motywowania i inspirowania uczniów o różnym poziomie umiejętności.
• Zaangażowanie w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci i młodzieży.
• Umiejętności skutecznego zarządzania klasą.
• Zachęcamy do aplikowania nauczycieli rozpoczynających karierę (ECT).

Co oferujemy

• Wspierające i oparte na współpracy środowisko pracy.
• Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
• Dostęp do doskonałych zasobów dydaktycznych i infrastruktury.
• Wsparcie ze strony kadry kierowniczej i doświadczonych pracowników.
• Przyjazna i inkluzywna społeczność szkolna.
• Możliwość wywierania pozytywnego wpływu na edukacyjną ścieżkę uczniów.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.