An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Protocol Education poszukuje nauczycieli do pracy na zastępstwo w Leeds, Bradford i Wakefield. Oferujemy możliwość pracy zarówno na jednodniowe, krótkoterminowe, jak i długoterminowe, z elastycznymi godzinami i dostępem do sieci szkół.
Kandydaci z QTS lub równoważnym certyfikatem gwarantują wysoką jakość nauczania i bezpieczeństwo w placówkach. Wymagana gotowość do pracy w różnych szkołach Wielkiej Brytanii oraz doświadczenie w nauczaniu na różnych poziomach edukacyjnych.
Wymagani nauczyciele na zastępstwo Leeds, Bradford & Wakefield Doskonałe stawki dzienne Natychmiastowe rozpoczęcie pracy
Czy jesteś wykwalifikowanym nauczycielem poszukującym elastyczności, różnorodności i lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym?
Szukamy nauczycieli na zastępstwo w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych do pracy w różnych szkołach w Leeds, Bradford i Wakefield. Dostępne są możliwości zarówno na zastępstwa jednodniowe, krótkoterminowe, jak i długoterminowe.
Elastyczne formy pracy dopasowane do Twoich potrzeb
Wynagrodzenie tygodniowe
Dostęp do szerokiej sieci lokalnych szkół
Możliwości długoterminowej współpracy i stałego zatrudnienia
Stałe wsparcie ze strony doświadczonego zespołu rekrutacyjnego w sektorze edukacji
Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem, niedawno uzyskałeś kwalifikacje, czy wracasz do zawodu, praca na zastępstwo daje doskonałą okazję do zdobycia doświadczenia przy zachowaniu elastyczności.
Dołącz do naszej rosnącej sieci nauczycieli na zastępstwo i odkryj ekscytujące możliwości w Leeds, Bradford i Wakefield. Aplikuj już teraz.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE Keeping Children Safe in Education, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do jego uzyskania oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.