Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Protocol Education poszukuje nauczycieli szkół średnich z QTS do pracy w różnych szkołach w Bromley i okolicach. Oferujemy elastyczne możliwości zastępstw, jak również długoterminowe i stałe stanowiska wraz z wypłatami tygodniowymi.
Wynagrodzenie to £150-£280 dziennie, z możliwością natychmiastowego rozpoczęcia. Wymagany DBS Enhanced (Update Service) lub gotowość do uzyskania. Zapewniamy wsparcie dedykowanego konsultanta od rejestracji do zatrudnienia.
Czy jesteś wykwalifikowanym nauczycielem szkół średnich (QTS) szukającym kolejnej możliwości?
Współpracujemy z wieloma wysokowydajnymi szkołami średnimi w Bromley, Orpington, Beckenham, Chislehurst, Petts Wood i okolicach i poszukujemy utalentowanych nauczycieli na aktualne oraz nadchodzące wakaty.
Niezależnie od tego, czy szukasz elastycznej pracy w ramach zastępstw, czy długoterminowej lub stałej roli, pomożemy Ci znaleźć stanowisko dopasowane do Twojego doświadczenia, specjalizacji przedmiotowej i celów zawodowych.
£150 - £280 dziennie
Zastępstwa dzienne, stanowiska długoterminowe i stałe
Możliwości w różnych szkołach średnich i akademiach
Możliwości rozwoju kariery
Wypłaty tygodniowe
Wsparcie dedykowanego konsultanta od rejestracji do zatrudnienia
Możliwość natychmiastowego rozpoczęcia pracy
Rozumiemy, że każdy nauczyciel jest inny. Niezależnie od tego, czy szukasz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, kolejnego stałego wyzwania, czy możliwości zdobycia doświadczenia w różnych szkołach, nasz zespół jest zaangażowany w znalezienie odpowiedniej roli dla Ciebie.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie DBS (Disclosure and Barring Service) na poziomie enhanced oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.