Nauczyciel SEND

Protocol Education; Doncaster; On-site; GBP 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tygodniowe wynagrodzenie PAYE bez ukry

Bezpłatny dostęp do Akademii CPD

Dedykowanego konsultanta edukacji SEND

Możliwości pracy w Doncaster i okolic

Nagrody za polecanie wartościowych EDU

Job summary

Protocol Education poszukuje zaangażowanego Nauczyciela Głuchych do pracy w Doncaster, wspierającego uczniów w pełnym wykorzystaniu ich potencjału.

Idealny kandydat to nauczyciel z QTS lub równoważnym oraz MQ, z doświadczeniem w pracy z dziećmi i młodzieżą głuchymi lub słabosłyszącymi. Praca włączająca, elastyczne formy zatrudnienia możliwe jest zatrudnienie na pełny lub niepełny etat.

Qualifications

• Kwalifikacje nauczycielskie (QTS) lub równoważne.
• Obowiązkowe kwalifikacje Nauczyciela Dzieci i Młodzieży Głuchych (MQ).
• Doświadczenie w nauczaniu dzieci i młodzieży głuchych lub słabosłyszących.
• Znajomość technologii wspomagających słuch i praktyk edukacji włączającej.
• Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy.
• Cierpliwe i elastyczne podejście.
• Umiejętności BSL mile widziane, lecz nie wymagane.

Responsibilities

• Prowadzenie zajęć i wspieranie uczniów głuchych i słabosłyszących w różnych przedmiotach i grupach wiekowych.
• Dostosowywanie lekcji i materiałów, aby zapewnić pełny dostęp do nauki.
• Praca z uczniami korzystającymi z brytyjskiego języka migowego (BSL), języka mówionego, technologii wspomagających słuch lub kombinacji metod komunikacyjnych.
• Współpraca z asystentami nauczycieli, logopedami, audiologami oraz rodzinami w celu wspierania postępów uczniów.
• Monitorowanie rozwoju akademickiego, społecznego i emocjonalnego.
• Pomaganie uczniom w budowaniu pewności siebie, samodzielności, umiejętności samoobrony oraz zamiłowania do nauki.

Skills

Komunikacja z uczniami

Współpraca w zespole

Elastyczność

Empatia

Education

QTS lub równoważne

MQ – Kwalifikacja Nauczyciela Głuchych

Job description

Nauczyciel Głuchych (SEND)

Lokalizacja:DONCASTER
Forma zatrudnienia: Pełny etat lub niepełny etat, dostępne elastyczne opcje
Wynagrodzenie: Zależne od doświadczenia, wypłacane tygodniowo przez PAYE (bez potrąceń umbrella)
Data rozpoczęcia: Start we wrześniu

Nauczyciel, który potrafi uczynić każdą lekcję dostępną, a każdego ucznia – usłyszanym?

Współpracujemy ze specjalistyczną szkołą w Doncaster, poszukującą zaangażowanego i pełnego pasji Nauczyciela Głuchych do swojego zespołu.

To niezwykle satysfakcjonująca okazja, by wspierać uczniów głuchych i słabosłyszących w pełnym wykorzystaniu ich potencjału – zarówno pod względem akademickim, jak i społecznym. Odegra Pan/Pani kluczową rolę w przełamywaniu barier komunikacyjnych, dostosowywaniu nauczania do indywidualnych potrzeb oraz pomaganiu uczniom w budowaniu pewności siebie i samodzielności niezbędnej do osiągnięcia sukcesu.

Niezależnie od tego, czy jest Pan/Pani doświadczonym Nauczycielem Głuchych, czy szuka kolejnej specjalistycznej roli, stanowisko to daje szansę na wywieranie trwałego wpływu każdego dnia.

Jak może wyglądać Pana/Pani dzień pracy

Każdy dzień jest inny, a Pana/Pani zadania będą obejmować m.in.:

• Prowadzenie zajęć i wspieranie uczniów głuchych i słabosłyszących w różnych przedmiotach i grupach wiekowych
• Dostosowywanie lekcji i materiałów, aby zapewnić pełny dostęp do nauki
• Pracę z uczniami korzystającymi z brytyjskiego języka migowego (BSL), języka mówionego, technologii wspomagających słuch lub kombinacji metod komunikacyjnych
• Współpracę z asystentami nauczycieli, logopedami, audiologami oraz rodzinami w celu wspierania postępów uczniów
• Monitorowanie rozwoju akademickiego, społecznego i emocjonalnego
• Pomaganie uczniom w budowaniu pewności siebie, samodzielności, umiejętności samoobrony oraz zamiłowania do nauki

Kogo szukamy

Idealny kandydat/ka będzie posiadać wiedzę ekspercką, entuzjazm oraz autentyczną pasję do edukacji włączającej.

• Kwalifikacje nauczycielskie (QTS) lub równoważne
• Obowiązkowe kwalifikacje Nauczyciela Dzieci i Młodzieży Głuchych (Teacher of the Deaf Qualification/Mandatory Qualification – MQ)
• Doświadczenie w nauczaniu dzieci i młodzieży głuchych lub słabosłyszących
• Znajomość technologii wspomagających słuch, strategii komunikacyjnych oraz praktyk edukacji włączającej
• Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy
• Cierpliwe, elastyczne i zorientowane na dziecko podejście
• Umiejętności BSL są bardzo mile widziane, lecz nie są wymagane

Doświadczenie i kwalifikacje mile widziane

• Brytyjski Język Migowy (BSL) na poziomie 1, 2, 3 lub wyższym
• Doświadczenie w specjalistycznych placówkach dla osób głuchych, bazach zasobów lub szkołach specjalistycznych
• Doświadczenie we wspieraniu uczniów z dodatkowymi potrzebami SEND
• Znajomość urządzeń wspomagających słuch, systemów radiowych, implantów ślimakowych oraz aparatów słuchowych
• Doświadczenie we współpracy z zespołami multidyscyplinarnymi

Co oferuje Protocol Education

Będziemy wspierać Pana/Panią tak samo mocno, jak szkoła.

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm umbrella ani ukrytych potrąceń
• Bezpłatny dostęp do Akademii CPD w celu dalszego rozwijania umiejętności specjalistycznych
• Dedykowanego konsultanta znającego się na edukacji SEND i placówkach specjalistycznych
• Możliwości pracy w Doncaster i okolicach
• Nagrody za polecanie wartościowych edukatorów

Dlaczego ta rola ma znaczenie

Dla dzieci i młodzieży głuchych odpowiedni nauczyciel może być transformujący. Będzie Pan/Pani pomagać uczniom w dostępie do edukacji, rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych, budowaniu znaczących relacji oraz wierze w to, co jest możliwe w ich przyszłości.

W Protocol Education jesteśmy zobowiązani do ochrony i promowania dobrostanu dzieci i młodzieży. Wszyscy kandydaci przejdą nasz dokładny proces weryfikacji, w tym rozszerzone sprawdzenie DBS oraz weryfikację referencji zgodnie z wytycznymi „Keeping Children Safe in Education”.

Bo każde dziecko zasługuje na to, by być zrozumianym, włączonym i wzmocnionym do osiągnięcia sukcesu.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałe zatrudnienie w późniejszym terminie.

Protocol Education jest zobowiązany do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.