Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Protocol Education w Sutton poszukuje nauczyciela SEN z QTS, gotowego objąć rolę w szkołach w rejonie South London. Stanowisko to oferuje pracę na pełny etat, na długoterminowych kontraktach, z wynagrodzeniem od £150 do £280 za dzień.
Wymagane QTS oraz doświadczenie w SEN. Kandydaci mogą liczyć na wsparcie w zakresie CPD, ochrony dzieci i odpowiedzialności za dobrostan uczniów w inkluzyjnym środowisku szkolnym.
Czy jesteś pasjonującym SEN Teacher poszukującym satysfakcjonującej roli w rejonie Sutton? Poszukujemy entuzjastycznego i zaangażowanego specjalisty, który dołączy do wspierającego środowiska edukacyjnego, pomagając uczniom ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwijać umiejętności, pewność siebie oraz niezależność niezbędne do osiągnięcia sukcesu.
Jako Nauczyciel SEN będziesz pracować z uczniami o zróżnicowanych potrzebach dodatkowych, w tym z autyzmem (ASC), ADHD, SEMH oraz trudnościami w uczeniu się. Będziesz prowadzić angażujące, spersonalizowane lekcje dostosowane do indywidualnych stylów uczenia się, jednocześnie tworząc pozytywne i włączające środowisko klasowe.
Sutton, South London
Stanowisko: Nauczyciel SEN
Lokalizacja: Sutton
Wynagrodzenie: £150 - £280 za dzień
Forma zatrudnienia: Pełny etat / długoterminowy
Data rozpoczęcia: Natychmiast
Wymagania: Posiadanie QTS
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę o pracę na czas nieokreślony w późniejszym terminie. Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu. Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku Prevent dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service. Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.