Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Protocol Education w Harrow poszukuje nauczyciela SEN do pracy w środowisku wspierającym, z naciskiem na uczniów ze spektrum ASC, ADHD, SEMH i trudnościami w uczeniu. To stanowisko pełnoetatowe, tylko w trakcie roku szkolnego, z konkurencyjną stawką dzienną £150–£280. Wymagane QTS; DBS i współpraca z zespołem.
Oferta obejmuje wsparcie zespołu, szkolenia i możliwość długoterminowej współpracy. Atrakcyjne warunki pracy w dynamicznym środowisku edukacyjnym.
Lokalizacja: Harrow, North West London
Wynagrodzenie: £150 - £280 za dzień (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji)
Typ stanowiska: Pełny etat, Tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Natychmiast
Czy jesteś entuzjastycznym i empatycznym nauczycielem SEN, który chce realnie wpłynąć na życie uczniów w specjalistycznym środowisku edukacyjnym? Aktualnie rekrutujemy oddanego nauczyciela SEN do wspierającej szkoły w rejonie Harrow, do pracy z uczniami wymagającymi dodatkowego wsparcia w nauce i zachowaniu.
To doskonała okazja do pracy w dobrze wyposażonym środowisku, wspierania uczniów z różnorodnymi potrzebami, w tym zaburzeniami ze spektrum autyzmu (ASC), ADHD, potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i zdrowia psychicznego (SEMH) oraz umiarkowanymi do głębokich trudnościami w uczeniu się.
Wszyscy kandydaci będą podlegać rozszerzonym kontrolom DBS oraz weryfikacji referencji zgodnie z wymogami ochrony dzieci i safeguarding.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie. Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu. Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do usługi DBS Update Service. Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.