A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Protocol Education w Chelmsford poszukuje asystenta wspomagania nauki/asystenta nauczyciela do pracy w szkole SEMH. Rola dotyczy wspierania dzieci o problemach psychospołecznych i emocjonalnych; doświadczenie nie jest wymagane, liczy się pozytywne nastawienie i umiejętność szybkiego budowania relacji.
Jest to stanowisko długoterminowe, pełnoetatowe, z pracą od poniedziałku do piątku w godzinach 8:30–15:30. Zatrudnienie tymczasowe z możliwością przekształcenia w stałe.
Chcesz zrobić różnicę? Czy lubisz pracować z dziećmi lub osobami dorosłymi wymagającymi wsparcia i masz pasję do pracy z osobami o specjalnych potrzebach? Czy posiadasz doświadczenie w obszarze opieki społecznej? A może masz osobiste doświadczenie we wspieraniu SEN lub SEMH?
Jeśli tak, to ta rola jest dla Ciebie. Protocol Education poszukuje asystenta wspomagania nauki/asystenta nauczyciela do pracy w szkole SEMH w Chelmsford. Dołączysz do świetnego zespołu, który przede wszystkim pracuje z dziećmi mającymi problemy ze zdrowiem psychospołecznym i emocjonalnym. Dlatego wymagana jest chęć wspierania w tym obszarze, jednak doświadczenie nie jest konieczne! Przyjazne i pozytywne podejście do nauczania i uczenia się, a także umiejętność szybkiego budowania silnych relacji i więzi z indywidualnymi dziećmi są istotne. Ta rola wymaga osoby o silnym, odpornym charakterze, ponieważ po drodze mogą pojawić się wyzwania.
Jest to długoterminowe, pełnoetatowe stanowisko, dlatego oczekujemy od kandydatów dostępności 5 dni w tygodniu w godzinach 8:30-15:30. Jeśli naprawdę pasjonuje Cię wspieranie dzieci o specjalnych potrzebach i uważasz, że ta rola jest dla Ciebie odpowiednia,
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z Angharad pod adresem angharad.rankin@protocol-education.com lub pod numerem 01245 697652.
Szczegółowe informacje znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia tej roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.