A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Protocol Education poszukuje mentora ds. nauki w North Shields, aby wspierać uczniów w rozwijaniu pewności siebie, motywować ich do nauki i pokonywać bariery edukacyjne.
Praca obejmuje pracę z młodzieżą w pełnym wymiarze godzin, z silnym naciskiem na integrację i osiąganie wyników. Doświadczenie nie jest konieczne, ale wymaga pasji do pomagania młodzieży, doskonałych umiejętności komunikacyjnych i gotowości do współpracy z nauczycielami i rodzicami.
Czy pasjonujesz się pomaganiem młodym ludziom w budowaniu pewności siebie, pokonywaniu wyzwań i osiąganiu sukcesów zarówno w szkole, jak i poza nią?
Protocol Education rekrutuje zaangażowanego mentora ds. nauki do przyjaznej szkoły średniej w North Shields. To doskonała okazja dla absolwentów, przyszłych nauczycieli oraz doświadczonych pracowników wsparcia, aby ściśle współpracować z uczniami, zapewniając im potrzebne wsparcie, motywację i interwencje, dzięki którym będą mogli się rozwijać.
Dzięki silnemu naciskowi na integrację, osiągnięcia oraz przygotowanie uczniów do życia po ukończeniu szkoły, stanowisko to daje szansę na realny wpływ każdego dnia.
North Shields
£92.63 - £115.00 dziennie (PAYE)
Pełny etat | Rozpoczęcie we wrześniu | Długoterminowa współpraca
Jako mentor ds. nauki będziesz:
Każdy dzień to szansa na pomoc uczniom w rozwijaniu umiejętności, odporności i pewności siebie niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w przyszłości.
Jest to w pełni integracyjna szkoła średnia, która wierzy, że każdy uczeń może odnieść sukces, gdy otrzyma odpowiednie wsparcie i możliwości.
Zespół jest zaangażowany w tworzenie pozytywnego środowiska, w którym osiągnięcia są doceniane, uczniowie są zachęcani do podejmowania wyzwań, a każda młoda osoba otrzymuje wsparcie w stawaniu się odporną, kompetentną i empatyczną osobą.
Szkoła kładzie duży nacisk na rozwój osobisty, dobrostan oraz przygotowanie uczniów do życia poza murami szkoły.
Poprzednie doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.