Menedżer ds. Danych i Egzaminów

Protocol Education; Dewsbury; On-site; GBP 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitive salary

Job summary

Protocol Education z radością współpracuje ze szkołą średnią w Leeds przy rekrutacji doświadczonego Menedżera ds. Danych i Egzaminów.

To doskonała okazja dla osoby zorganizowanej i szczegółowej, która wesprze operacyjne działania szkoły. Kandydat będzie zarządzał danymi uczniów i informacjami o ocenach, nadzorował procesy egzaminacyjne oraz raportował do kierownictwa, współpracując z nauczycielami i komisjami egzaminacyjnymi, zgodnie z JCQ.

Qualifications

• Doświadczenie w środowisku szkolnym związanym z danymi lub egzaminami.
• Znajomość MIS szkolnych (SIMS/Arbor/Bromcom).
• Znajomość procesów GCSE i A‑Level oraz zasad JCQ.
• Umiejętność analizy i prezentowania danych dla interesariuszy.
• Wysokie umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Responsibilities

• Zarządzanie danymi uczniów i informacjami o ocenach (MIS).
• Zapewnienie zgodności z RODO i wymogami ustawowymi.
• Przygotowywanie raportów i analiz dla decyzji kadry kierowniczej.
• Zarządzanie sprawozdawczością egzaminów i kontakt z komisjami egzaminacyjnymi.
• Koordynacja nadzoru egzaminów i procesów związanych z ocenami.

Skills

Zarządzanie danymi

MIS (SIS)

Raportowanie

Excel

Komunikacja

Koordynacja

Tools

SIMS

Arbor

Bromcom

Job description

Menedżer ds. Danych i Egzaminów

West Yorkshire
Konkurencyjne wynagrodzenie
Pełny etat | Tymczasowe
Szkoła średnia
Partner rekrutacyjny: Protocol Education

O roli

Protocol Education z przyjemnością współpracuje z prężnie rozwijającą się i ambitną szkołą średnią w Leeds przy rekrutacji doświadczonego Menedżera ds. Danych i Egzaminów. To doskonała okazja dla wysoko zorganizowanego i zorientowanego na szczegóły profesjonalisty, który odegra kluczową rolę we wspieraniu sukcesu operacyjnego szkoły.

Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za skuteczne zarządzanie danymi uczniów, informacjami o ocenach oraz wszystkimi wewnętrznymi i zewnętrznymi procesami egzaminacyjnymi. Ściśle współpracując z kadrą kierowniczą, nauczycielami, komisjami egzaminacyjnymi i agencjami zewnętrznymi, zapewnisz najwyższe standardy dokładności, zgodności i raportowania w całej szkole.

Główne obowiązki

Zarządzanie danymi

• Prowadzenie administracji i rozwoju Szkolnego Systemu Informacji Zarządczej (MIS).
• Utrzymywanie dokładnych danych uczniów oraz zapewnienie zgodności z RODO i wymogami ustawowymi.
• Przygotowywanie regularnych raportów i analiz wspierających podejmowanie decyzji przez kierownictwo szkoły.
• Zarządzanie sprawozdawczością spisową i wymogami raportowania ustawowego.
• Wspieranie procesów oceniania i monitorowania postępów w całej szkole.
• Przeprowadzanie szkoleń i udzielanie wskazówek pracownikom w zakresie systemów danych i raportowania.

Zarządzanie egzaminami

• Planowanie, koordynacja i nadzór nad wszystkimi egzaminami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Pełnienie funkcji głównego kontaktu szkoły z komisjami egzaminacyjnymi.
• Zapewnienie, że wszystkie egzaminy są przeprowadzane zgodnie z regulacjami JCQ i organów egzaminacyjnych.
• Zarządzanie zgłoszeniami do egzaminów, poprawkami, dniami wyników oraz usługami poogłoszeniowymi.
• Rekrutacja, szkolenie i zarządzanie nadzorcami egzaminów.
• Koordynacja dostosowań egzaminacyjnych i procedur szczególnych w razie potrzeby.

O Tobie

Idealny kandydat będzie posiadał:

• Doświadczenie w pracy w środowisku szkolnym związanym z danymi lub egzaminami.
• Znajomość szkolnych systemów MIS, takich jak SIMS, Arbor lub Bromcom.
• Dobrą znajomość procesów i regulacji egzaminacyjnych GCSE i/lub A-Level.
• Doświadczenie w analizie i prezentowaniu danych dla różnych interesariuszy.
• Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność zarządzania priorytetami i dotrzymywania rygorystycznych terminów.
• Zaawansowane umiejętności IT, w szczególności Microsoft Excel.

Wymagane mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu sprawozdawczością spisową szkoły.
• Znajomość regulacji JCQ i procedur egzaminacyjnych.
• Doświadczenie w kierowaniu lub nadzorowaniu pracowników administracyjnych.

Co oferuje szkoła

• Wspierający i współpracujący zespół kierowniczy.
• Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń.
• Pozytywne środowisko pracy z silną etyką społecznościową.
• Dostęp do programów well-being dla pracowników.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.

Oświadczenie dotyczące ochrony

Protocol Education oraz szkoła partnerska są zobowiązane do ochrony i promowania dobrostanu dzieci i młodzieży. Wszyscy kandydaci będą poddani rozszerzonemu sprawdzeniu DBS oraz weryfikacji referencji zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education jest zobowiązany do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem ochrony wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu ochrony i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.