Junior IT-Systemadministrator:in

STRABAG SE; Rutherglen; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen kreativen Softwareentwickler, der seine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen möchte. Diese spannende Rolle umfasst die Betreuung eines innovativen Dokumentenmanagementsystems sowie die Mitwirkung an digitalen Lösungen und Workflowprozessen. Die Position bietet die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und ein umfassendes Onboarding. Zudem erwartet Sie ein attraktives Gehalt und zahlreiche Vorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines internationalen Konzerns, der Vielfalt und Inklusion fördert und gemeinsam Großes schafft.

Benefits

Kostenlose Parkplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Home Office

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Halber Arbeitstag freitags

Qualifications

• Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.
• Gute Kenntnisse im Microsoft Windows Umfeld und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems.
• 2nd Level Support und zentrale Ansprechperson für den Softwarehersteller.

Skills

Microsoft Windows Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

IT-spezifische Ausbildung (HTL oder äquivalente Berufserfahrung)

Tools

IBM i

SER DOXiS

Job description

Du hast kürzlich deine technische Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung abgeschlossen und Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Als Mitglied eines innovativen Teams kannst du bei uns dein volles Potenzial ausspielen und dich weiterentwickeln.

1. Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL oder äquivalente Berufserfahrung)
2. Gute Kenntnisse im Microsoft Windows Umfeld
3. Erste Erfahrungen mit IBM i und/oder SER DOXiS von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
4. Grundlegende Programmierkenntnisse von Vorteil
5. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, kombiniert mit sicherem Auftreten und strukturierter Arbeitsweise
6. Eigeninitiative und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
7. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

• Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Dokumentenmanagementsystems (SER DOXiS iECM-Suite)
• Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Wartung und Administration der bestehenden Systemlandschaft
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer digitaler Aktenlösungen und Workflowprozesse
• 2nd Level Support sowie zentrale Ansprechperson für den Softwarehersteller
• Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung interner Betriebsprozesse
• Monitoring und Analyse technischer Abläufe auf dem IBM i System (Basis des STRABAG-ERP Systems)
• Erstellung und laufende Pflege technischer Dokumentationen

Pre-employment screening ist erforderlich für diese Position. Weitere Informationen auf unserer Karriereseite. Das PES ist die Prüfung relevanter Bewerbungsinformationen auf Richtigkeit unter Beachtung geltender Datenschutzbestimmungen und rechtlicher Rahmenbedingungen. Es wird in der Regel nur bei Bewerbenden durchgeführt, die mit besonders vertraulichen Aufgaben oder Verantwortung betraut werden sollen.

• Spannende Tätigkeiten in einem internationalen, zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding mit einem Buddy sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, die für Fragen und Austausch zur Verfügung stehen
• Jahresbruttobezug ab 42.476 EUR (Matura), mit marktkonformer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir bieten zudem zahlreiche Vorteile wie Weiterbildung, kostenlose Parkplätze, Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, halben Arbeitstag freitags, Home Office, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Mitarbeitende an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Wir setzen auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion, um Europas innovativsten und nachhaltigsten Bautechnologiekonzern zu werden. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!