IT Trainer (Apprenticeships/Skills Bootcamps)

SLS Recruitment Specialising in Further Education; Newcastle upon Tyne; Remote; GBP 45,000; Full time

Job summary

Eine innovative Schulungsorganisation sucht einen IT-Trainer für ihre Skills Bootcamp-Programme. In dieser vollständig remote verfügbaren Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von IT-Schulungen, einschließlich CompTIA und Windows 10/11. Sie werden ein motivierendes Lernumfeld schaffen und digitale Werkzeuge nutzen, um das Engagement der Lernenden zu fördern. Diese spannende Gelegenheit bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einem wachsenden Anbieter zu arbeiten, der umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierefortschritte bietet. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, anderen zu helfen, ihre IT-Fähigkeiten zu entwickeln, ist dies die perfekte Rolle für Sie.

Qualifications

• Erfahrung in der Durchführung von IT-Trainings in einem Bootcamp-Umfeld.
• Kenntnisse in der Nutzung digitaler Tools zur Verbesserung des Lernens.

Responsibilities

• Motivieren und Ermutigen von Lernenden zur Entwicklung.
• Erstellung eines interaktiven Lernumfelds für verschiedene Lernstile.
• Aktualisierung von Schulungsmaterialien gemäß aktuellen Branchenstandards.

Skills

CompTIA

Windows 10

Windows 11

Windows 365

Education

Relevant degree in IT

Level 3 teaching qualification

Job description

IT TRAINER- SKILLS BOOTCAMPS - FULLY REMOTE - £45,000

SLS Recruitment are currently working with a growing training provider who have an opportunity for an IT Trainer to deliver IT across their skills bootcamp provision. This is a fully remote role and is offering a salary of up to £45,000

As an IT Trainer you will have experience of delivering IT including CompTIA, Windows 10/11 and Windows 365. You will have a relevant degree in IT and at least a level 3 teaching qualification.

Responsibilities:

• Motivate and encourage learning and development in your learners
• Creating an engaging/interactive learning environment which caters to various learning styles
• Effectively adapt training delivery in an online learning environment, utilising a range of digital tools to enhance learner engagement.
• Understand the development and implementation of lesson plans and schemes of work, ensuring alignment with the Knowledge, Skills, and Behaviours
• Regularly update training materials and resources to reflect current industry standards, trends, and employer requirements.

This opportunity is to work with a training provider who have exciting growth plans and offer lots of development and progression. For further information please apply now.