Interim Financial Accountant - September Start

TN United Kingdom; Gloucester; Hybrid; GBP 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Bildungsunternehmen sucht einen Interim Financial Accountant für eine spannende 3-monatige Vertragsstelle in Gloucester. Diese Position beginnt im September und erfordert die Leitung des Jahresabschlusses, einschließlich der Koordination des Auditprozesses und der Erstellung der Finanzberichte. Flexible Arbeitszeiten sind möglich, jedoch wird während geschäftiger Phasen eine häufigere Präsenz im Büro erwartet. Ideal für jemanden mit Erfahrung im Bildungs- oder gemeinnützigen Sektor, der eine herausfordernde Rolle sucht, die sowohl Verantwortung als auch die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team bietet.

Qualifications

• Erfahrung in der Leitung des Jahresabschlusses für Organisationen.
• Vertrautheit mit dem Auditprozess und der Finanzberichterstattung.

Responsibilities

• Leitung des Jahresabschlusses und Koordination des Auditprozesses.
• Vorbereitung der Jahresabschlüsse und Konsolidierungen.

Skills

Jahresabschluss

Audit-Koordination

Finanzberichterstattung

Erfahrung im Bildungssektor

Job description

Interim Financial Accountant - September Start, Gloucester

Client: Robertson Bell

Location: Gloucester, United Kingdom

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 3083693f3d70

Job Views: 14

Posted: 28.04.2025

Expiry Date: 12.06.2025

Job Description:

Robertson Bell is working with an education organisation in Gloucestershire to recruit an Interim Year End Accountant for a 3-month contract. The role is scheduled to start in September and will last a minimum of 3 months (September to November).

The main purpose of the role is to lead the year-end accounts for the organisation. This includes coordinating the audit process, preparing the accounts, consolidations, and liaising with auditors.

The role is due to start in early September and would suit someone currently in a contract or not seeking summer employment. The successful candidate will:

• Be able to work in the office – flexible working arrangements are available, but during busy periods, more frequent in-office presence is expected.
• Have previous experience working in the education or charity sectors.
• Be confident in managing a year-end process.

There is potential to work this role on a 4-day week for the right candidate.