HR-Experte:in / Personalentwicklung und -organisation

Infoempregos; Wales; On-site; GBP 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem talentierten HR-Profi mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium mit Schwerpunkt HR. In dieser Rolle sind sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich, und Kenntnisse in SAP und LMS sind von Vorteil. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Personalabteilung zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Chance für Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse; SAP und LMS von Vorteil.

Skills

MS Office Kenntnisse

SAP

LMS

Education

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt HR

Job description

Auftragsbeschreibung:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR. Sehr gute MS Office Kenntnisse; SAP, LMS von Vorteil.

Bevor Sie sich bewerben, müssen Sie die folgenden Informationen sorgfältig lesen:

Um sich auf diese Position zu bewerben, erstellen Sie einen hochwertigen Lebenslauf. Nachfolgend finden Sie einige Tipps, um einen großartigen Lebenslauf zu erstellen:

1. Kommen Sie auf den Punkt. Dies ist ein grundlegender Tipp, der jedoch von Bewerbern sehr übersehen wird.
2. Teilen Sie den Inhalt des Lebenslaufs nach Themen auf.
3. Vermeiden Sie von den Regeln abweichende Formatierungen.
4. Verwenden Sie eine einfache, aber angemessene Sprache.
5. Vermeiden Sie die Angabe eines Gehaltswunsches.
6. Lesen Sie die Tipps sorgfältig durch.
7. Sagen Sie die Wahrheit, seien Sie ehrlich!

Für den Inhalt der Stellenangebote auf unserer Website sind wir verantwortlich. Wir haben keine weiteren Informationen zum Auswahlverfahren. Wir sind nur ein Kanal, um die Stellenangebote zu veröffentlichen. Wir berechnen den Bewerbern keine Gebühren für die Bewerbung und arbeiten nicht mit den Unternehmen zusammen.