HR Business Partner, AMZL PXT

Amazon; Norwich; On-site; GBP 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

A leading company is looking for an HR Business Partner to support organizational and talent decisions at their delivery station. The role involves hands-on HR management, data analysis, and talent development in a fast-paced environment. Strong communication and analytical skills are essential.

Qualifications

• 4年制大卒または同等の経験必須。
• 最低3年の就業経験が必要。

Responsibilities

• 人事管理や労務管理をハンズオンで行う。
• 人事データ分析による問題点の特定を担当。

Skills

Communication

Analytical Skills

Flexibility

Education

Bachelor's Degree

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

宮城県仙台市のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集しています。

HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション（DS）で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネスの成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。

組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。今後、全国のDSネットワークに貢献する機会もあります。

Key job responsibilities

このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった人事管理や労務管理をハンズオンで責任を持って行います。具体的には、人事データ分析による問題点の特定、タレントマネジメント、戦略的な人事配置や人材開発、Employee Relationsの問題解決などを行います。高いコミュニケーション能力と分析力、労働法や組織開発の知識が必要です。

DSの従業員構成は製造業・物流業・小売業に類似し、社員、パートタイマー、派遣社員、請負労働者を含みます。これらの業界経験はビジネス環境の変化に適応するのに役立ちます。

A day in the life

事業成長の速い環境でビジネス感覚を養い、HRの専門性を活かして責任ある業務に取り組みます。大規模なHR組織でのピープルマネジメントや、グローバル施策の導入など、多岐にわたる経験が可能です。HRBPの多様性拡大にも取り組んでおり、スペシャリスト志望者も歓迎します。

勤務形態

• 休日：土日祝（カレンダー通り）
• 勤務時間：基本9:00～18:00（フレックス制）

About the team

所属部門：人事
職種：人事
担当部門：ラストマイル(AMZL)

インタビューや詳細情報はリンク参照

応募資格

• 4年制大卒または同等の経験
• 最低3年の就業経験
• ビジネスレベルの日本語、日常会話レベルの英語
• Word, Excel, PowerPointの使用経験

候補者に求める能力

• 一貫性と柔軟性のバランス
• 迅速な変化に対応できる精神力と決断力
• 実践的なコミュニケーション能力

その他の要件や望ましい経験も記載されています。