HR Assistant, Nützen

Amazon; Norwich; On-site; GBP 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik sucht einen HR Assistant, der die HR-Prozesse unterstützt und ein positives Mitarbeitererlebnis fördert. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den HR-Führungskräften zusammen, um ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Aufgaben umfassen die Einweisung neuer Mitarbeitender und die Planung von Initiativen zur Mitarbeitermotivation. Sie bringen fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse mit und haben Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.

Qualifications

• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.

Responsibilities

• Zusammenarbeit mit HR-Führungskräften an Personalprojekten.
• Erledigung alltäglicher Fragen und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich.
• Planung von Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden.

Skills

Kommunikation

Mitarbeiterbeziehungen

Organisation

Education

Erfahrung in HR

Tools

MS Office Suite

Job description

Job ID: 2984456 | Amazon Deutschland N5 Transport GmbH - I73

(!) Diese Stelle wird an unserem Standort in Nützen angesiedelt sein.

Unser großartiges Kundenerlebnis bei Amazon verdanken wir nicht zuletzt unserer Personalabteilung, die sicherstellt, dass wir von einem fantastischen Team unterstützt werden. Wir brauchen agile Mitarbeitende und Talente, um die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Als HR Assistant motivierst und bindest Du unsere Mitarbeitenden, indem Du für ein großartiges Mitarbeitererlebnis sorgst. Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen umzusetzen, von Deinem Team zu lernen und Deine Karriere voranzubringen.

Key job responsibilities

1. Zusammenarbeit mit den HR-Führungskräften und dem Management an Personalprojekten, um ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu schaffen
2. Erledigung alltäglicher Fragen und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, z. B. Einweisung neuer Mitarbeitender, Self-Service-Tools sowie Prüfungen von Arbeitszeit und Anwesenheit
3. Nutzung interner Dashboards zur Erstellung von Berichten für die Führungskräfte an Deinem Standort
4. Planung von Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden und ihres Erlebnisses am Standort
5. Überprüfung von Unternehmensprozessen auf Einhaltung des Datenschutzes, örtlichen Arbeitsrechts und der Best Practices für HR-Systeme

A day in the life

Dies ist keine klassische Büroarbeit, da Du vor Ort an einem unserer Standorte im direkten Kontakt mit unseren Logistikteams arbeitest.

Als HR Assistant hast Du vielfältige Aufgaben. Du behältst den Überblick über die wichtigsten HR-Prozesse und unterstützt die Leiter:innen Deines Teams bei Projekten, um die Mitarbeitenden zu motivieren. Unter anderem holst Du Feedback von Mitarbeitenden ein und gewinnst sie für neue Pläne und Projekte. Außerdem hilfst Du beim Erschaffen einer inklusiven Umgebung, in der Mitarbeitende ihre HR-Fragen unbesorgt zur Sprache bringen können.

• Erfahrung in HR, Mitarbeiterbeziehungen oder Gehaltsabrechnung
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
• Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
• Erfahrung mit der Einweisung neuer Mitarbeitender und den dazugehörigen Verwaltungsaufgaben
• Grunderfahrung mit Arbeit in Verbindung mit dem Arbeitsrecht und der HR-/Lohnabrechnungspraxis

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m/w/d

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