HR Advisor - Crawley - Hybrid - GBP40k

JGA Recruitment; Greater London; Hybrid; GBP 42,000; Full time

Job summary

Une organisation bien connue recherche un HR Advisor expérimenté basé à High Wycombe. Ce rôle hybride implique la fourniture de conseils sur divers sujets en ressources humaines, la gestion des relations employées, et le soutien des partenaires HR. Les candidats doivent avoir une solide connaissance de la législation de l'emploi et des compétences en gestion des performances.

Qualifications

• Expérience en conseil HR sur les questions disciplinaires et de relations employées.
• Bonne connaissance de la législation de l'emploi et de la gestion des performances.

Responsibilities

• Fournir des conseils HR sur l'absence, les griefs, et les changements organisationnels.
• Développer des relations collaboratives avec les employés et les représentants.
• Soutenir les HR Business Partners sur les cas disciplinaires et de griefs.
• Préparer des rapports d'information pour la direction.

Skills

Conseil en ressources humaines

Gestion des performances

Législation de l'emploi

Engagement des employés

Job description

Title: HR Advisor

Location: High Wycombe

Salary: GBP42K

Hybrid: 3 Days Office / 2 Days Home

Seeking an experienced HR Advisor to work for a well-known and well-established organization.

Responsibilities:

1. Provide HR advice related to absence and health issues, conduct and capability, grievance matters, organizational changes, and employee relations matters.
2. Develop and maintain collaborative and productive relationships with service areas, employees, and representatives.
3. Support HR Business Partners on disciplinary and grievance cases.
4. Prepare regular and ad hoc management information reports.

Requirements:

1. Experience in providing HR advice on disciplinary, grievance, and employee relations matters.
2. Knowledge of employment legislation.
3. Good understanding of performance management and employee engagement.

Apply today!

Contact: (url removed)

JGA Recruitment Group Ltd (