Housing Solution Advisor - Homelessness Team, BRIDGEND COUNTY BOROUGH COUNCIL

Guardian Jobs; Stonehouse; Hybrid; GBP 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Eine aufregende Gelegenheit für eine engagierte Person, die sich für die Unterstützung von Klienten einsetzt, die von Obdachlosigkeit bedroht sind. In dieser Rolle als Housing Solutions Advisor werden Sie innovative Lösungen entwickeln, um Klienten zu helfen, in ihren Wohnungen zu bleiben oder alternative Unterkünfte zu finden. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der Verhinderung von Obdachlosigkeit widmet und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen hat. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit haben und bereit sind, in einem anspruchsvollen, aber lohnenden Umfeld zu arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung

Qualifications

• Erfahrung im Umgang mit komplexen und detaillierten Fallarbeiten.
• Fähigkeit, Anfragen und rechtliche Entscheidungen zu treffen.

Responsibilities

• Durchführung von Obdachloseneinschätzungen und Bearbeitung von Anträgen.
• Zusammenarbeit mit Partneragenturen zur Verhinderung von Obdachlosigkeit.

Skills

Fallmanagement

Kenntnis der Obdachgesetzgebung

Problemlösungsfähigkeiten

Teamarbeit

Education

Abschluss in Sozialarbeit oder verwandtem Bereich

Job description

Housing Solution Advisor - Homelessness Team

Job description

37 hours per week

An exciting opportunity has arisen for a dedicated individual to help clients at risk of homelessness or living in unsuitable accommodation. We are seeking front line Housing Solutions Advisors to join a team that makes a difference and transforms lives.

The primary role of the Housing Solutions Advisor is to undertake homeless assessments and process applications to the Authority’s Common Housing Register. The key objective is to prevent homelessness by producing innovative solutions to help clients remain in their homes or find alternative accommodation. An effective Housing Solutions Advisor will have experience managing complex and detailed casework, knowledge of homelessness legislation, and the ability to make enquiries and legal decisions in line with statutory duties.

Working as part of a busy team, you will need to work well under pressure and on your own initiative, managing your own caseload to Bridgend’s service standards. To succeed, you should be a good problem solver, able to work assertively and sensitively, and be a good team player.

The successful candidate will be able to plan and prioritise work effectively to contribute towards delivering a high-quality housing service. You must be able to work collaboratively with partner agencies to prevent homelessness and reduce reliance on temporary accommodation. Adaptability and responsiveness to changing circumstances are essential.

We encourage interested candidates to discuss the role further with our Team Manager, Joanne Ginn, by calling 01656 643643. This provides an opportunity to learn more about the role, ask questions, and receive advice on your application.

Protecting children, young people, or adults at risk is a core responsibility of all council employees.

The council’s Hybrid Working Policy applies to this post, providing a framework for working hours between home and the office.

Closing Date: 20 May 2025

Benefits to working at Bridgend County Borough Council

Job Description & Person Specification