Head of Engagement and Communities (including Night Out)

Arts Council of Wales; Cardiff; Hybrid; GBP 56,000 - 65,000; Full time

Job summary

Eglwys Gymharol yn ceisio Pennaeth Ymgysylltu a Chymunedau gyda chyflog cychwynnol o £56,286. Y rôl yw arwain ymgysylltu diwylliannol a chreu partneriaethau ledled Cymru. Mae cydweithio â chymunedau yn hollbwysig, gydag ymrwymiad i ddoethuriaeth a chynhwysiant. Mae’r rôl yn gweithio yn fodd hyblyg, gyda buddion ychwanegol i’r gweithwyr.

Benefits

30 diwrnod o wyliau blynyddol

Oriau gwaith hyblyg

Pensiwn cyflog terfynol

Qualifications

• Profedigaeth mewn sgriptu digwyddiadau cymdeithasol.
• Gwybodaeth fanwl am ymgysylltu cynhwysol.
• Profedigaeth ynghynt yn y sector diwylliannol.

Responsibilities

• Datblygwch strategaethau uchelgeisiol.
• Cyfeiriwch arfer ymgysylltu cenedlaethol.
• Ymgorffori blaenoriaethau allweddol mewn rhaglenni.

Skills

Ymarfer diwylliannol cyfranogol

Datblygu rhaglenni strategol

Adeiladu partneriaethau

Hawliau teg a chynrychiolaeth

Education

Safonau rhiant neu uwch

Job description

Pennaeth Ymgysylltu a Chymunedau (gan gynnwys Noson Allan)

Llawn amser, 37 awr yr wythnos

Cytundeb parhaol

Gradd E: Cyflog cychwynnol o £56,286

Lleoliad: Gellir lleoli’r rôl hon yn unrhyw un o swyddfeydd Cyngor Celfyddydau Cymru (Bae Caerdydd, Caerfyrddin, Bae Colwyn). Ar hyn o bryd rydym yn gweithio mewn ffordd hybrid.

Mae ein buddion yn cynnwys 30 diwrnod o wyliau blynyddol, 2.5 diwrnod braint, oriau/patrwm gweithio hyblyg, cynllun beicio i'r gwaith a phensiwn cyflog terfynol (6%).

Am y rôl

Mae Pennaeth Ymgysylltu a Chymunedau yn rôl arweinyddiaeth strategol sy'n canolbwyntio ar gryfhau cyfranogiad diwylliannol, ymgysylltiad cynhwysol, a phartneriaethau cymunedol dilys ledled Cymru. Byddwch yn arwain datblygiad strategaethau uchelgeisiol a chynaliadwy sy'n gosod ymgysylltiad diwylliannol fel canolbwynt i seilwaith cymdeithasol a chreadigol Cymru. Gan adrodd i'r Dirprwy Gyfarwyddwr Cydraddoldebau a Phartneriaethau, byddwch yn arwain arfer ymgysylltu cymunedol cenedlaethol, yn rheoli timau arbenigol, ac yn ymgorffori blaenoriaethau allweddol—gan gynnwys yr iaith Gymraeg, gweithredu ar yr hinsawdd, ac amrywiaeth a chynhwysiant—ar draws pob rhaglen a phartneriaeth.

Amdanoch chi

Rydym yn chwilio am unigolyn sydd â hanes profedig o ymarfer diwylliannol cyfranogol, datblygu rhaglenni strategol, ac adeiladu partneriaethau. Byddwch yn dod â gwybodaeth ddofn am ymgysylltu cynhwysol a symud cymunedau, gyda phrofiad o fynd i'r afael â rhwystrau mynediad a datblygu fframweithiau diwylliannol arloesol, dan arweiniad y gymuned. Yn angerddol am degwch a chynrychiolaeth, rydych yn fedrus wrth weithio ar draws sectorau a grymuso cymunedau heb gynrychiolaeth ddigonol i lunio ac arwain bywyd diwylliannol Cymru.

Yr Iaith Gymraeg

Bydd angen dysgu sgiliau Cymraeg yn sgil penodi os nad ydych yn gallu’r Gymraeg eisoes. Er nad oes disgwyl i chi fod yn gallu’r Gymraeg wrth geisio, rydym yn chwilio am unigolyn sy’n deall diwylliant y wlad; perthynas amrywiol pobl Cymru gyda’r iaith Gymraeg ac sy’n ymrwymo i ddatblygu defnydd blaengar o’r Gymraeg yn ieithyddol a diwylliannol o fewn Cyngor y Celfyddydau a’r sector ehangach.

Amrywiaeth a chynhwysiant

Mae Cyngor Celfyddydau Cymru yn gyflogwr cynhwysol, a dymunwn adlewyrchu’r cymunedau amrywiol yr ydym yn eu gwasanaethu.

Mae Cyngor Celfyddydau Cymru yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd, sy'n ymroddedig i gyfweld pob ymgeisydd anabl sy'n bodloni'r holl feini prawf hanfodol a nodir yn y fanyleb person.

Sut i ymgeisio

Os hoffech chi gyflwyno’ch cais mewn fformat arall, fel nodyn llais, fideo neu fideo Iaith Arwyddion Prydain, cysylltwch â ni yn gyntaf os gwelwch yn dda.

Dyddiad cau: 5yh, Dydd Gwener 8fed Awst 2025

Cyfweliadau: 21ain a 22ain o Awst 2025 (Mewn person yn ein Swyddfa yng Nghaerdydd)

Gweithio hyblyg

Wrth gefnogi ein gweithwyr i gael cydbwysedd rhwng eu gwaith a’u bywydau personol byddwn hefyd yn ystyried cynigion ar gyfer trefniadau gweithio hyblyg neu rannu swydd.

Nodwch yn glir yn eich cynnig ar gyfer unrhyw beth heblaw gweithio’r oriau a hysbysebwyd yn eich e-bost eglurhaol wrth gyflwyno’ch cais.

Head of Engagement and Communities (including Night Out)

Full-time, 37 hours per week

Permanent Contract

Grade E: Starting salary of £56,286

Location: This role can be based at any one of the Arts Council of Wales offices in Cardiff, Colwyn Bay or Carmarthen. We are currently working in a hybrid way.

Our benefits include 30 days’ annual leave, 2.5 privilege days, flexible working hours/pattern, cycle to work scheme and a final salary pension (6%).

About this role

The Head of Community and Engagement is a strategic leadership role focused on strengthening cultural participation, inclusive engagement, and authentic community partnerships across Wales. You’ll lead the development of ambitious, sustainable strategies that position cultural engagement as central to Wales’s social and creative infrastructure. Reporting to the Deputy Director of Equalities and Partnerships, you’ll guide national community engagement practice, manage specialist teams, and embed key priorities—including the Welsh language, climate action, and diversity and inclusion—across all programmes and partnerships.

About you

We are seeking an individual with a proven track record in participatory cultural practice, strategic programme development, and partnership-building. You’ll bring deep knowledge of inclusive engagement and community mobilisation, with experience addressing access barriers and developing innovative, community-led cultural frameworks. Passionate about equity and representation, you’re skilled at working across sectors and empowering underrepresented communities to shape and lead Wales’s cultural life.

Welsh language

We work in both English and Welsh. Fluency in Welsh (both written and spoken) is desirable but not essential for this post. However, a commitment to learning and speaking Welsh to a standard enabling its use in Council business is essential.

Diversity and Inclusion

The Arts Council of Wales is an inclusive employer, and we wish to reflect the diverse communities we serve.

The Arts Council of Wales is a Disability Confident employer, committed to interviewing all disabled applicants who meet all the essential criteria set out in the person specification.

How to apply

If you would like to submit your application in an alternative format, such as voice note, video or British Sign Language video, please contact us first.

Closing date: 5pm Friday 8th August 2025

Interview date: 21st & 22nd of August 2025 (In person in our Cardiff Office)

Flexible working

In supporting our employees to achieve a balance between their work and their personal lives, we will also consider proposals for flexible working or job share arrangements.

Please clearly state your proposal for working anything other than the advertised hours in your covering email upon submitting your application.