Gyrrwr Bysiau Mini

Gcs Training Limited; Swansea; Sur place; GBP 18 000 - 24 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Pensiwn Llywodraeth Leol

2 ddiwrnod lles i staff

Disgowntiau cwrs os yn astudio

Résumé du poste

Coleg Gwyr Abertawe yn gofyn am randdeiliadwr i gefnogi rhaglenni academeiaeth chwaraeon SBA a meysydd eraill. Byddwch yn cludo dysgwyr o gampws i gampws, ac oriau ad-hoc yn unol â gofynion adrannau. Mae modd ymgymryd â hyfforddiant MIDAS fel rhan o'r swydd.

Bydd y swydd yn cynnig pecyn buddion a phensiwn Llywodraeth Leol; diwydiannau iechyd a lles staff a nifer o ddiwrnodau hylaw bob blwyddyn. Cofrestrwyd drwydded yrru lawn yn hanfodol.

Qualifications

• Rhaid bod yn unigolyn cydwybodol ac yn gallu gweithio gyda phobl ifanc.
• Gyda chyfathrebu effeithiol a gallu adaptio i amgylchiadau gwahanol.
• Rhaid i chi fod yn ymrwymiedig ac yn gallu ymdopi â thîm.

Responsabilités

• Gweithio â dysgwyr i'w harwain a'u cludo o weithgareddau SBA a gwahanol weithgareddau.
• Cyrraedd o gampws i gampos gan gynnwys teithiau ad hoc.
• Cefnogi cyflawni diogelwch a diogelwch wrth dlodi a thrafnidiaeth.

Connaissances

Gallu cyfathrebu da

Gwybodaeth pobl ifanc

Hyblyg

Gweithio mewn tîm

Outils

Midas training

Cynllun dilyn lefel drwydded

Description du poste

Rydym yn chwilio am yrwyr i gefnogi ein rhaglenni academi chwaraeon, SBA yn ogystal â meysydd eraill. Byddwch yn cludo dysgwyr i weithgareddau ac o gampws i gampws. Oherwydd bod gofynion y swydd yn gofyn ichi yrru bysiau mini a cherbydau eraill y Coleg, rhaid ichi fod yn unigolyn cydwybodol, hawdd mynd ato a hyblyg.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfathrebwr da ac yn hyderus yn gweithio gyda phobl ifanc. Byddai meddu ar gymhwyster cymorth cyntaf a codi a chario yn fanteisiol.

Mae trwydded yrru lawn, glân yn hanfodol ar gyfer y swydd hon ac, yn ddelfrydol, bydd gennych drwydded Categori D1. Byddwch hefyd yn ymrwymedig i ymgymryd â hyfforddiant MIDAS fel rhan o’r swydd.

Mae'r swydd hon ar gyfer oriau ad-hoc yn ôl y gofyn gan adrannau. Byddwch yn cael eich talu mewn ôl-daliadau.

• Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a chyfraniad cyflogwr o 21% ar gyfartaledd (2025).
• 2 ddiwrnod lles i staff bob blwyddyn
• Disgowntiau ar gostau cwrs os ydych yn astudio un o gyrsiau’r Coleg.

Gwybodaeth Bellach
Os derbynnir llawer o geisiadau ar gyfer y rôl hon, efallai y byddwn newid y dyddiad cau. Felly, awgrymir ichi gyflwyno cais yn gynnar.

Amrywiaeth a Chynhwysiant Rydym yn croesawu ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, rhywedd, ethnigrwydd, anableddau, cyfeiriadedd rhwyiol, hunaniaeth rhywedd, cefndir economaidd-gymdeithasol, crefydd a/neu gredoau. Rydym yn croesawu hefyd geisiadau gan unigolion mewn grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol o fewn ein sefydliad.

Yr Iaith Gymraeg
I wneud cais yn y Gymraeg, ewch i’n gwefan Cymraeg. Rydym yn annog pobl i gwblhau cais trwy gyfrwng y Gymraeg gan ein bod yn cydnabod pwysigrwydd darparu gwasanaethau dwyieithog, fel y gallwn ehangu ein gweithlu dwyieithog. Ni fydd ceisiadau Cymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg.

Diogelu
Mae Coleg Gwyr Abertawe’n ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant, pobl ifanc ac oedolion agored i niwed. Rhaid i bob aelod o staff gydymffurfio â hyn. Bydd penodiadau’n amodol ar wiriadau cyn-gyflogaeth, gan gynnwys:

• Gwiriad DBS manylach, gan gynnwys Rhestrau Gwaharddedig (£49.50)
• Cofrestru gyda Chyngor Gweithlu Addysg Cymru, lle bo angen (£15 - £45 yn dibynnu ar y rôl).