*Fostering Support Worker - West Bromwich

TN United Kingdom; West Bromwich; On-site; GBP 23,000 - 27,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Fostering Support Worker, der eng mit sozialen Arbeitern und lokalen Behörden zusammenarbeitet, um die Bedürfnisse von Pflegekindern zu unterstützen. Diese Rolle umfasst die Planung von Aktivitäten, die Durchführung von Unterstützungssitzungen und die Begleitung junger Menschen zu Terminen. Das Unternehmen bietet eine freundliche und offene Arbeitsumgebung, umfassende Schulungen und zahlreiche Vorteile, darunter ein beitragsorientiertes Rentensystem und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

25 Tage Urlaub, steigend auf 27 nach 3 Jahren

BUPA Mitarbeiterhilfeprogramm

Zinsfreies Darlehen für Saisonkarten

Rabatte bei zahlreichen Einzelhändlern

Leistungs- und dienstbasierte Mitarbeiterpreise

Qualifications

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowohl bezahlt als auch freiwillig.
• Fähigkeit, herausforderndes Verhalten zu handhaben und Konflikte zu lösen.

Responsibilities

• Planung und Durchführung von Aktivitäten für betreute Kinder.
• Durchführung von Unterstützungsgruppen für betreute und leibliche Kinder.

Skills

Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen

Administrative Fähigkeiten

Konfliktlösung

Starke Kommunikationsfähigkeiten

Job description

About the Role

We are seeking a Fostering Support Worker to collaborate closely with supervising social workers, local authorities, and other professionals in supporting foster placements.

The responsibilities include:

1. Planning and executing activities tailored to the needs of looked after children.
2. Conducting support groups for both looked after children and birth children.
3. Providing support sessions during various times including day, evening, or weekends.
4. Transporting young people to activities and appointments, and supervising family contact sessions.

Applicants should have:

• Experience working with children and young people, paid or voluntary.
• Administrative skills including data entry and report writing.
• Ability to handle challenging behavior and resolve conflicts.
• Capability to maintain professional boundaries.
• Strong communication and administrative skills, with the ability to build professional relationships.

In Return we offer:

• A salary ranging from £23,795 to £26,507, depending on experience.
• Competitive pay with opportunities for salary progression based on performance.
• Career development through our "St Christopher’s Academy".
• A friendly, open, and honest work environment.
• 25 days of holiday, increasing to 27 days after 3 years, plus Bank Holidays, pro-rata.
• Comprehensive training including access to Level 3 qualifications, and courses on children’s rights, participation, CSE, empowerment, mental health, and Social Pedagogy.
• Benefits such as contributory pension scheme, enhanced maternity and sick schemes.
• BUPA Employee Assistance Programme offering counseling, financial, and legal support.
• Interest-free season ticket loan and cycle to work scheme.
• Discount shopping at numerous UK retailers.
• Discretionary funded training programs.
• Performance and service-based employee awards.