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HR Assistant

Ashdown Group

London

On-site

GBP 60,000 - 80,000

Full time

30+ days ago

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Ein erfolgreiches Unternehmen sucht einen HR-Assistenten für eine 12-monatige Festanstellung. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für den Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen die HR-Abteilung bei der Verarbeitung neuer Mitarbeiter, der Erstellung von Verträgen und der Koordination von HR-Projekten. Diese Position erfordert eine engagierte, organisierte Person mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Diese Gelegenheit bietet die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Personable und organisierte HR-Fachkraft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
Erfahrung in der Unterstützung von HR-Teams und Einhaltung von Richtlinien.

Unterstützung des täglichen HR-Betriebs und Kontakt für den Mitarbeiterlebenszyklus.
Verarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei Onboarding-Prozessen.

Kommunikationsfähigkeiten

Organisation

Kenntnisse in HR-Prozessen

HR-Qualifikation (z.B. CIPD)

A successful business based in Watford is seeking a HR Assistant to join their team on a 12-month fixed term contract. This is an office-based position so you will be required to be on-site 5 days per week.

Reporting into the HR Director, you will assist the day-to-day HR operation. You will be the main point of contact for the employee lifecycle and hold responsibilities that include processing new starters, drafting contracts, supporting onboarding processes, and coordinating HR projects. You will be a hands-on, key player in a tight-knit HR function to ensure smooth operation.

In order to be suitable for this role, you will be a personable and organised HR professional with excellent communication skills. You will demonstrate expertise in supporting HR teams including working in accordance with policy and procedure whilst promoting equality and diversity in the workplace. It will be advantageous to hold a HR qualification like CIPD, but this is by no means necessary.

This is an excellent opportunity for an ambitious HR Assistant to work for a company that values growth.

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