Demand Generation Manager (w/m/d)

edoc solutions ag; London; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Ein innovativer Anbieter in der digitalen Transformation sucht einen Marketingprofi zur Umsetzung zielgerichteter Demand-Generation-Kampagnen. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, insbesondere im B2B-Bereich, und kennt sich mit Tools wie HubSpot und TYPO3 aus. Flexibilität, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung sind Teil der Unternehmenskultur.

Benefits

Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Büromassagen

Flexible Arbeitsmodelle

Zuschuss zum Mittagessen

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Fokus auf Demand Generation oder Performance Marketing.
• Praktische Erfahrung mit CMS- und Marketing-Automation-Tools.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen.
• Planung und Realisierung von Marketingkampagnen über verschiedenste Kanäle.
• Analyse von KPIs zur Optimierung von Marketingmaßnahmen.

Skills

Kommunikation

Organisation

Kreativität

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

Tools

HubSpot

TYPO3

GoToWebinar

Job description

Was Dich erwartet

Strategie & Umsetzung:Du entwickelst und setzt zielgerichtete Demand-Generation-Kampagnen um – mit dem Ziel, das Umsatzwachstum und die Markenbekanntheit messbar zu steigern.

Kampagnenmanagement:Du planst und realisierst Marketingkampagnen über diverse Kanäle hinweg (Mail, Social Media, Content Marketing etc.) und generierst qualifizierte Leads für das Sales-Team.

Performance & Analyse:Du analysierst Daten und KPIs zur laufenden Optimierung aller Marketingmaßnahmen und trackst die Wirksamkeit deiner Kampagnen.

Digitale Formate & Content:Du planst und koordinierst digitale Formate wie Webinare – inklusive inhaltlicher Konzeption und Umsetzung. Außerdem erstellst du gemeinsam mit dem Team Produktpräsentationen, Produkt-Touren und Inhalte für unseren Go-to-Market-Prozess.

Social Media & CMS:Gemeinsam mit unserer Werkstudentin betreust du unsere Social-Media-Kanäle und arbeitest eng mit unserer Content Marketing Managerin an der Pflege unseres Content-Management-Systems (TYPO3).

Marketing Automation & Tools:Du administrierst HubSpot, kümmerst dich um die Userpflege, erstellst Templates für E-Mails und Landingpages und entwickelst Automatisierungen sowie den gesamten Lead-Prozess weiter.

Performance Marketing:Du setzt SEA- und Paid-Social-Kampagnen um, monitorst diese kontinuierlich und optimierst auf Basis von Performance-Daten.

Zusammenarbeit & Steuerung:Du arbeitest eng mit Sales, Product Management und weiteren Teams zusammen und steuerst externe Dienstleister und Agenturen – vom Briefing bis zur Qualitätssicherung.

Dein Background

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Fokus auf Demand Generation, Performance Marketing oder Marketing Automation – idealerweise im B2B- oder Softwareumfeld
• Du bist kommunikationsstark, organisiert und arbeitest zuverlässig und strukturiert
• Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus – du bringst gerne neue Ideen ein und setzt sie pragmatisch um
• Du interessierst dich für neue Technologien und Marketingtrends und möchtest dich stetig weiterentwickeln
• Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere PowerPoint zur Erstellung überzeugender Präsentationen
• Du hast praktische Erfahrung mit CMS- und Marketing-Automation-Tools wie TYPO3 und HubSpot
• Kenntnisse in Tools wie GoToWebinar, Plattformen wie LinkedIn, Google, Meta sowie der Kollaborationssoftware Confluence sind ein Plus

Deine Benefits

Health:
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum fördern wir diese durch: Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, JobRad mit 50% Arbeitgeberanteil, Büromassagen und diversen Angeboten rund um deine Gesundheit.

Learning:
Wir möchten aktuelle Trends kennen und erkennen – du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich gerne bei internen und externen Weiterbildungen.

Flexibility:
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an: ob hybrides Arbeiten, im Homeoffice oder auch einmal als Workation aus dem nahen Ausland. Wir sind offen für Arbeitszeitmodelle, die zu dir und uns passen.

Teamspirit:
Wir feiern (mit) unsere(n) Mitarbeitenden bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents – sei dabei!

Support:
Von betrieblicher Altersvorsorge über Unfallversicherung, Getränkeflatrate und Zuschuss zum Mittagessen – all das rundet unsere Benefits für dich ab!

Arbeiten bei edoc:

Mit Teamwork und Leidenschaft für unsere Kunden ist es unsereMission, die Arbeitsweisen und Prozesse grundlegend zu ändern!
Wir bieten ein umfassendes Paket an innovativen Softwarelösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Dafür fördern wir jeden unserer Mitarbeiter sowohl persönlich als auch fachlich – denn Ihre Motivation und Kreativität sichern die Zukunft von edoc!

Mitdenken – Mithandeln – Mitgestalten

Erlebe eine Unternehmenskultur, die durchPersönlichkeit, Flexibilität und Effizienz das Beste in Dir fördert.
Verstärke unser Team!