Coordinateur de Parcours en ESAT (H/F)

Apeer; Aberdeen City; On-site; GBP 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

L'Association APEER recherche un Coordinateur de Parcours pour ses 4 sites. Le poste implique la coordination des projets individualisés des travailleurs, le suivi des actions d'accompagnement, et le développement d'un réseau de partenaires. CDI à temps plein avec un salaire brut compris entre 2100€ et 2290€ par mois, plus des avantages tels que des congés payés et une mutuelle.

Benefits

Comité social économique (cinéma, piscine, etc.)

Chèques vacances

Chèques Cadhoc

Mutuelle

30 jours de congés payés

Congés ancienneté à partir de la 5ème année

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Coordonner la mise en œuvre des projets individualisés des travailleurs.
• Assurer la gestion et le suivi des actions d'accompagnement.
• Développer et mobiliser un réseau de partenaires.

Skills

Sens du service

Organisation

Travail en équipe

Job description

Description

L'ESAT LE CASTEL'PRO de l'Association APEER recherche son Coordinateur de Parcours (H/F) pour intervenir sur ses 4 sites, entre Saint Marcel, Vernon et Tilly. Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous intégrerez la démarche qualité engagée par l'ESAT et l'Association et participerez à l'évolution des pratiques professionnelles.

Vous serez responsable de :

1. Coordonner la mise en œuvre des projets individualisés des travailleurs de l'ESAT, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de l'établissement.
2. Contribuer à la co-construction des projets individualisés, en respect de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des travailleurs.
3. Assurer la gestion et le suivi des actions d'accompagnement.
4. Remonter à la Direction les besoins en formation des travailleurs, rechercher et coordonner la mise en place des formations et des ateliers collectifs.
5. Développer et mobiliser un réseau de partenaires pour la mise en œuvre des projets.
6. Participer à l'accompagnement des travailleurs dans le cadre du projet « un avenir après le travail ».
7. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et/ou représentants légaux.

Type de contrat : CDI - Temps Plein

Salaire brut : CCN66 Moniteur d'Atelier 1ère Classe - coeff 434 (2 100,71 €) à 478 (2 289,55 €) + 30 points de coordination annuel, soit 117,90 € brut par mois.

Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.), chèques vacances, chèques Cadhoc, mutuelle, 30 jours de congés payés, congés ancienneté à partir de la 5ème année.

Autres : Permis B exigé. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe

Permis

• B - Véhicule léger