Contract HR Project Manager

ZipRecruiter; London; Hybrid; GBP 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Contract Project Manager, um die Implementierung von zwei kritischen Systemen zu leiten, die das Lernen und die HR-Unterstützung für Mitarbeiter weltweit verbessern. Diese spannende Rolle umfasst die Leitung des Rollouts einer globalen Lernplattform sowie eines HR-Ticketing- und Fallmanagementsystems. Sie werden mit internen Teams und externen Anbietern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Systeme nahtlos integriert werden und die Datenverarbeitung den Sicherheitsrichtlinien entspricht. Wenn Sie eine Leidenschaft für Projektmanagement und HR-Systeme haben, könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein.

Qualifications

• Erfahrung in der Leitung von HR- und Lernsystemprojekten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Anbietern.

Responsibilities

• Überwachung der Bereitstellung einer globalen Lernplattform.
• Planung und Unterstützung einer schrittweisen globalen Einführung.

Skills

Projektmanagement

HR-Systemintegration

Datenhandling

Change Management

Stakeholder-Kommunikation

Job description

Job Description

We are working with a well-known company that’s focused on creating great experiences for employees all around the world. We are currently seeking an experienced Contract Project Manager to lead the implementation of two critical systems designed to improve employee learning and HR support.

As the Contract Project Manager, you will oversee the delivery of a Global Learning Experience Platform and a new HR Ticketing & Employee Relations Case Management Platform. These platforms will enhance learning engagement and streamline HR services for thousands of employees across the globe.

Key Skills:

• Lead the rollout of a new global learning platform for all employees.
• Deliver an HR ticketing and case management system across key regions.
• Manage project plans, tasks, risks, and regular stakeholder updates.
• Collaborate with internal teams, vendors, and developers on system integration.
• Ensure data handling aligns with data protection and security policies.
• Drive change management, communication, and user training activities.
• Plan and support a phased global deployment, ensuring readiness for launch.

Contract Details:

• Day Rate: Up to £400 per day – Outside IR35
• Length: 6 months (could be extended)
• Working Pattern: Hybrid – 2 to 3 days a week in the London office

If you are a Contract Project Manager with experience in leading HR and learning system projects, this could be for you!