Consultant emploi - F/H

Alixio Change Management & Organisation; Meaux; On-site; GBP 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Alixio Change Management & Organisation, un leader du conseil RH, recherche un accompagnateur pour aider les cadres dans leur recherche d'emploi. Le poste, qui sera en CDD pour 6 mois à partir de juin 2025, propose une rémunération entre 2300€ et 2400€ par mois, incluant des avantages tels que le remboursement des transports en commun. Vous serez responsable de l'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi et de l'organisation d'événements liés à l'emploi. Les candidats doivent avoir une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine.

Benefits

Panier repas par jour travaillé

100% des transports remboursés

Accompagnement de 15 jours pour monter en compétences

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience dans l'accompagnement ou ressources humaines.
• Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour cadres.
• Connaissance des dispositifs France Travail et du marché de l'emploi.

Responsibilities

• Accompagnement personnalisé des cadres en distanciel ou présentiel.
• Organisation d'ateliers sur l'employabilité.
• Prospection et développement de partenariats.

Skills

Autonomie

Écoute active

Rigueur

Relations interpersonnelles

Education

Bac +2/3 en RH, psychologie ou évolution professionnelle

Tools

Outils de recherche d'emploi

Job description

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.

Vos Missions

• Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
• Organisation et animation d’ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l’emploi/employabilité,
• Mise en œuvre de stratégies de recherches d’emploi spécifiques aux besoins des cadres,
• Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
• Prospection et développement de partenariats, organisation d’évènements et mise en relation entreprises,
• Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e,
  
  

Votre Profil

• Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
• 3 à 5 années XP dans l’accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
• Maîtrise des outils de recherche d’emploi pour les profils cadres,
• Compétences dans l’utilisations des outils informatiques,
• Connaissances souhaitées :
• des dispositifs et outils France Travail,
• dans l’animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d’ateliers collectifs …) que ce soit en distanciel ou présentiel,
• du bassin de l’emploi.
• Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l’Humain, aisance relationnelle.
  

Votre Futur Cadre De Travail Chez Alixio

• Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 ;
• Déplacements en région,
• Package salarial :
• Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience,
• Panier repas par jour travaillé sur site,
• 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
• Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.
  

Notre Processus De Recrutement

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
  
  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

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