Community Works Operative 4 (LGV) (37 hpw), Brora - HGH18060

Highland Council; United Kingdom; On-site; GBP 25,000 - 29,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Community Works Operative, um die Straßen- und Winterwartung in der Region Brora zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Fahren und Bedienen von LGV-Fahrzeugen sowie für die Durchführung von Straßenwartungsarbeiten. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten und die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in verschiedenen praktischen Tests unter Beweis zu stellen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der eine Leidenschaft für die Arbeit im Freien hat und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchte.

Qualifications

• Führerschein erforderlich und über 18 Jahre alt.
• Erfahrung im Fahren von LGV-Fahrzeugen und Straßenwartungsgeräten.

Responsibilities

• Durchführung von Straßen- und Winterwartungsarbeiten.
• Fahren und Bedienen von LGV-Fahrzeugen, einschließlich Schneepflügen.

Skills

Fahren von LGV-Fahrzeugen

Betrieb von Straßenwartungsgeräten

Theorie-Test für Fahranfänger

Education

Vollständiger Führerschein

Job description

Job Description

Post Title: Community Works Operative 4 (LGV)
Location: Brora
Hours: 37 hours per week
Duration: Permanent
Salary: HC03 £25,242 - £25,935 p.a (£13.12 - £13.48/hour) (without LGV)
HC04 £26,224 - £28,725 p.a (£13.63 - £14.93/hour) (with LGV)

Salary placement will normally be at the first point of the scale.

Contact Person: Ross Mackay, Tel: [phone]

Purpose

• Carry out road and winter maintenance duties as directed.
• Drive and operate various LGV road and winter maintenance vehicles, including snow ploughs and gritting vehicles.
• Operate various road maintenance-related plant and machinery.
• Participate in all aspects of Roads and Winter Maintenance; when required, provide cover for Street Sweeping, Grounds Maintenance, Burials, and Refuse Collection.

Please APPLY ONLINE. If unable to apply online and you wish to request an offline application pack, contact the HR Transactions Team at 01955 609575 (24-hour voicemail), quoting the reference number above.

The Highland Council values diversity and is committed to equality of opportunity, fairness, and inclusion. We encourage applications from all backgrounds, especially from groups under-represented in our workforce.

As a disability confident employer, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum essential criteria for the post.

Shortlisted applicants will typically be contacted by email. Please check your email regularly, including junk/spam folders.

Requirements

Applicants should have a full car license and be over 18 years old. The selection process includes four tests:

1. Theory Test with multiple-choice and hazard perception questions
2. Case studies based on real-life situations
3. A practical test (~1.5 hours) including vehicle safety, road driving, and off-road exercises
4. A practical demonstration covering five topics from the Driver CPC syllabus