Clinical Negligence Solicitor

G2 Legal Limited; Sefton; Hybrid; GBP 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Une équipe de négligence clinique bien établie à Southport recherche un avocat expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de gérer des cas complexes tout en soutenant des avocats seniors. La firme offre un environnement de travail hybride et un ensemble d'avantages compétitifs, contribuant à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Benefits

Travail hybride

Salaire compétitif

Avantages complets

Qualifications

• Expérience en droit clinique négligent, idéalement 2 ans PQE.
• Capacité à gérer des dossiers complexes de manière autonome.
• Volonté de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de dossiers de négligence clinique.
• Soutenir les avocats seniors sur des affaires diversifiées.
• Travailler sur des réclamations en pré-litigations et en litiges.

Skills

Gestion de cas

Litigation

Rigueur

Education

PQE (NQ à 3 ans)

Chartered Legal Executive (équivalent acceptable)

Job description

Clinical Negligence Solicitor – Southport

One of the region’s most highly regarded Clinical Negligence teams is expanding and now seeking an experienced and passionateClinical Negligence Solicitorto join its ranks. This is a rare opportunity to work on top-tier cases within a supportive and forward-thinking legal environment.

You will manage your own caseload while also supporting Senior Solicitors on a wide range of complex Clinical Negligence matters—from initial instruction through to settlement or trial. The role includes both pre-litigated and litigated claims, offering a diverse and challenging workload.

You will haveNQ to 3 years PQE, with a strong background in litigated Clinical Negligence cases. Those with around2 years PQEor equivalent experience as a Chartered Legal Executive are particularly encouraged to apply.

In return, the firm offers acompetitive salary,comprehensive benefits andhybrid working arrangementsfor most of the week—ensuring a healthy work-life balance.

Ready to take the next step in your legal career?

Apply today and become part of a team that’s making a real difference.

#INDMALN