Cleaner - Chadsmoor Federation

We Manage Jobs(WMJobs); Cannock; On-site; GBP 5,000; Part time

Job summary

Eine engagierte und freundliche Schule sucht einen motivierten Cleaner, um das Schulumfeld sauber und einladend zu halten. In dieser Rolle sind Sie für die Reinigung der Klassenräume und Gemeinschaftsbereiche verantwortlich, wobei Sie sicherstellen, dass die hygienischen Standards stets eingehalten werden. Diese Position bietet die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für das Wohl der Kinder einsetzt und einen positiven Einfluss auf die Schulgemeinschaft hat. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sauberkeit und Ordnung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

• Erfahrung in der Reinigung von Schulen oder ähnlichen Einrichtungen.
• Fähigkeit, hygienische Standards einzuhalten.

Responsibilities

• Sicherstellen, dass die Schule sauber und hygienisch ist.
• Verantwortung für die Sauberkeit in den Klassenräumen und Gemeinschaftsbereichen.

Skills

Reinigung

Hygiene

Job description

CLEANER – 8.75 hours per week, term-time + 2 weeks

(Grade 1 SCP2) FTE £23,656 - Actual Pro-rata salary £4,956.99

8 hours 45 minutes per week (Mon-Fri – 1 hr 45 minutes per day between 3.15pm to 6.00pm – to be agreed)

The Federation of Chadsmoor Community Infants & Nursery School and Chadsmoor C of E (VC) Junior School are looking to recruit an enthusiastic and dedicated Cleaner to join our hardworking cleaning team. You will be responsible for ensuring the school is kept clean, hygienic, safe, tidy and welcoming.

For details of the duties and responsibilities of this role please read the Job Description attached.

To apply for this post, please download the application form below in the available documents section and email to Sandie Cross, School Business Manager [e-mail], or return directly to the school at Chadsmoor Junior School, Burns Street, Chadsmoor, Cannock, WS11 6DR

Closing Date : 12^th May 2025

Shortlisting : 13^th May 2025

Interviews : 20^th May 2025

The School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people/vulnerable adults and expect all staff and volunteers to share this commitment.

This position is subject to a Criminal Records Check from the Disclosure & Barring Service which will require you to disclose all criminal convictions.

All application forms should be returned directly to the Infant School Office :

Chadsmoor Federation

Kingsway

Chadsmoor

Cannock

WS11 6EU

[e-mail]