Childrens Residential Support Worker

TN United Kingdom; Leeds; On-site; GBP 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Eine aufregende Gelegenheit für einfühlsame und engagierte Personen, die einen positiven Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen möchten. In dieser Rolle als Residential Support Worker arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld, das auf persönliche Entwicklung und Fortschritt abzielt. Sie werden Teil eines Teams, das sich um die Bedürfnisse der Kinder kümmert und ihnen hilft, ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Schulung und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position eine bereichernde Erfahrung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Bezahlte jährliche Urlaubszeit

Refer-a-Friend-Schema

Zugang zu einem Rentenplan

Überstundenvergütung

Vollständig bezahlte 10-tägige Einführungszeit

Erweiterte DBS-Prüfung

Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifications

• Mindestens 21 Jahre alt aufgrund von Ofsted-Vorschriften.
• Fähigkeit, eine familiäre Umgebung für Kinder zu schaffen.

Responsibilities

• Unterstützung von Kindern in einer familiären Umgebung.
• Durchführung von Schlafdiensten und langen Schichten.

Skills

Empathie

Kommunikationsfähigkeiten

Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben

Education

NVQ Level 3 in Children and Young People’s Workforce

Job description

Job Description:

We DO NOT offer Work Sponsorship.

We are the Cambian Group, one of the largest independent providers of care and education for children and young people. We believe that everybody has a personal best, and we strive to help our young people realize their potential.

An exciting opportunity has arisen in our children’s homes for Residential Support Workers! We are looking for a caring and compassionate individual with a desire to make a positive difference in children and young people's lives.

We offer both full-time and bank contracts with a basic salary of £11.59 to £12.23 per hour, plus sleep-in payments (£30.00 per sleep-in, based on 8-10 sleep-ins per month). You will also receive paid annual leave, a monthly rota, and work on a day-a-year schedule including Christmas, New Year, and other holidays, which is especially enjoyable when celebrated with the children.

Shifts involve long hours and sleep-ins (which are essential), with hours varying depending on the home. You must be at least 21 years old due to Ofsted regulations, and driving is essential due to the locations of the homes. No prior experience is required.

Additional benefits include a refer-a-friend scheme, enrollment in a workplace pension scheme after three months, progression opportunities (Support Worker → Team Leader → Deputy Manager), overtime paid at 1.25x, a fully paid 10-day induction course, an enhanced DBS check paid for by Cambian Group, and enrollment in NVQ Level 3 in Children and Young People’s Workforce after a successful six-month probation.

We value genuine individuals who can create a family environment for our children. If you are calm in challenging situations, offer advice, listen well, and show unconditional positive regard, we want to hear from you!