Chef de service de la Pouponnière F / H

La Gazette des Communes; Meaux; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Le Département de Seine-et-Marne recherche un chef de service pour encadrer les équipes éducatives dans les foyers de l'enfance. Ce poste implique la gestion des missions de l’établissement, l’encadrement des équipes, et la mise en œuvre de projets individualisés. Les candidats doivent posséder un diplôme d’état de puériculteur et être aptes à travailler dans des situations d’urgence.

Qualifications

• Diplôme d’état de puériculteur, avec un an d’études après le concours d’entrée.
• Travail à 39h/semaine avec 20 RTT, horaires variables.
• Aptitude à gérer des situations d’urgence.

Responsibilities

• Encadrer les équipes éducatives et coordonner les actions auprès des usagers.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
• Gérer les situations de crise et manager l’équipe.

Skills

Identifier

Analyser

Argumenter

Influencer

Travailler en équipe

Communiquer

Education

Diplôme d’état de puériculteur

Job description

Rejoignez-nous !

Le Département de Seine-et-Marne, avec ses 200 métiers, est dédié au service public. Près de 5 000 agents œuvrent chaque jour pour l’avenir du territoire et le bien-être des Seine-et-Marnais, dans des domaines variés tels que l’éducation, la culture, l’aide sociale ou l’urbanisme.

Nous recrutons des profils divers, que vous veniez du public ou du privé, car la diversité est notre force. Votre motivation et vos qualités seront des atouts pour rejoindre nos équipes.

Foyers de l'enfance et missions

Placés sous la responsabilité du Département, les foyers de l'enfance accueillent des mineurs en situation difficile, nécessitant une protection d’urgence, ou des pouponnières sociales. Leur mission est d’observer, d’évaluer et d’orienter les enfants durant leur séjour.

Poste de chef de service

En tant que chef de service, vous encadrerez les équipes éducatives et coordonnerez les actions éducatives auprès des usagers. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des missions de l’établissement, de la gestion du service, et de l’encadrement hiérarchique de l’équipe (auxiliaires de puériculture, EJE).

Responsabilités principales

1. Mettre en œuvre une démarche qualité pour assurer le suivi des projets individualisés.
2. Organiser et superviser les activités, sorties, et transferts.
3. Analyser et transmettre les informations de l’équipe éducative et des jeunes accueillis.
4. Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
5. Participer au recrutement et à la validation des écrits professionnels.
6. Gérer les situations de crise et participer à l’évaluation des projets.
7. Manager l’équipe, organiser le travail et assurer la continuité du service en cas d’absences.
8. Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de réglementation.
9. Proposer des orientations pour le développement du service.
10. Participer aux réunions et garantir le suivi des recommandations.

Savoir-faire requis

• Identifier, analyser, prioriser, synthétiser.
• Argumenter, influencer, convaincre.
• Arbitrer, décider, travailler en équipe.
• Piloter, animer, communiquer.
• Conduire des réunions et travailler en partenariat.

Qualifications et conditions

Diplôme d’état de puériculteur, avec un an d’études après le concours d’entrée. Travail à 39h/semaine avec 20 RTT, horaires variables, astreintes, et adaptation aux situations d’urgence.