Business Strategy Officer – Hedge Fund - £150-200k TC

JR United Kingdom; London; On-site; GBP 150,000 - 200,000; Full time

Job summary

Ein dynamisches Unternehmen im Hedgefonds-Sektor sucht einen Business Strategy Officer, der das Führungsteam unterstützt und an strategischen Projekten arbeitet. Diese Rolle erfordert hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensstrategie. Der ideale Kandidat hat einen erstklassigen Abschluss und mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Branche, vorzugsweise aus dem Management Consulting oder der Investmentbanking-Welt. Diese spannende Position bietet ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.

Qualifications

• Über 5 Jahre relevante Erfahrung in der Unternehmensstrategie oder im Management Consulting.
• Bevorzugt Kandidaten mit Erfahrung in Strategie-Teams bei führenden Investmentbanken oder Hedgefonds.

Responsibilities

• Unterstützung von C-suite-Profis bei interner und externer Öffentlichkeitsarbeit.
• Management internationaler Expansion und Zusammenarbeit mit HR bei Einstellungsstrategien.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Forschungs- und Analysefähigkeiten

Projektmanagement

Education

Erstklassiger Abschluss von einer führenden Universität

Job description

Business Strategy Officer – Hedge Fund - £150-200k TC, London

Client: Confidential

Location: London, United Kingdom

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Views:

3

Posted:

02.05.2025

Expiry Date:

16.06.2025

Job Description:

A high-performing, large AUM Hedge Fund is looking to hire a London-based Business Strategy Officer.

The role supports a variety of C-suite professionals, taking responsibilities off their plates and supporting a broad remit. Tasks include internal and external public relations, managing international expansion (such as new office launches in New York and the Middle East), liaising with regulators like the FCA, working with central banks, collaborating with HR on hiring strategies and D&I initiatives, and designing and implementing internal controls, reporting, and operational infrastructure. The work is primarily project-based, requiring research, analysis, and presentation of outcomes internally and externally.

The ideal candidate will have a first-class degree from a leading university, with over 5 years of relevant experience. Candidates with backgrounds in management consulting, currently working for top-tier consultancy firms, or project managers at investment banks are preferred. Candidates with experience in strategy teams at top-tier IBs or hedge funds are highly desirable. Excellent communication and presentation skills are essential.

The role offers a total compensation package of £150,000 to £200,000 in the first year, with significant growth expected in subsequent years.