Auxiliares de enfermería para Cambridgeshire (UK) con y sin idioma

TN United Kingdom; Cambridge; On-site; GBP 25,000 - 35,000; Full time

Job description

Descripción del empleo

Global Working, Agencia de Colocación autorizada por el Ministerio de Empleo, se encuentra actualmente seleccionando Auxiliares de Enfermería / TAPSD, españoles, para trabajar en Reino Unido. Tu rol principal será el cuidado y atención primaria de los pacientes asignados.

Tu empleador será una de las principales empresas inglesas de personal especializado en servicios de salud. Los centros de trabajo pueden ser tanto un centro de día / atención primaria como atención domiciliaria. El tipo de paciente es variado y podrás trabajar junto con enfermeros con pacientes de cualquier edad y con necesidades de cuidados leves o muy intensivos.

Requisitos

• Nivel mínimo B1 de inglés. Si no hablas inglés, podemos orientarte para que puedas aprenderlo.
• Valorable carnet de conducir tipo B y, si debes conducir, te pagarán la tarjeta de gasolina.
• Formación específica de FP en área de salud.
• Persona agradable, cercana y considerada.
• Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en distintos turnos laborales.
• No es necesario tener experiencia; esta puede ser una excelente oportunidad para aprender y practicar técnicas con profesionales en el sector.

Ventajas

• Incorporación inmediata si sabes inglés. Si necesitas mejorarlo, podrás incorporarte cuando alcances el nivel B1 en 2018 y el primer cuatrimestre.
• Salario competitivo en Reino Unido.
• Cotización en Reino Unido y derecho a desempleo aplicable en España y Reino Unido.
• Trabajo en el área de Cambridgeshire.
• Trabajo por turnos.
• Jornada completa, con un mínimo de horas semanales.
• Formación inicial de dos semanas a cargo de la empresa, con emisión de un certificado muy valorado en Reino Unido.
• Se ofrecerá un lugar donde alojarte, del cual debes abonar su coste, o puedes elegir tú el lugar de alojamiento.
• Puedes residir en un centro o en un domicilio propio; en este caso, no pagarás alojamiento.
• Contrato flexible al principio, con posibilidad de renovación (3 meses + 6 meses + indefinido).