Asystent nauczyciela SEND

Protocol Education; Croydon; On-site; GBP 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

CPD szkolenia

Safeguarding training

DBS support

Wsparcie zespołu

Job summary

Protocol Education poszukuje troskliwego i oddanego Asystenta Nauczyciela do wspierania uczniów z Zaburzeniem ze Spektrum Autyzmu w przyjaznej szkole SEN w Croydon, England.

Główne zadania obejmują wsparcie 1:1 i w małych grupach, pomoc w komunikacji i regulacji emocjonalnej, wdrażanie indywidualnych planów edukacyjnych oraz współpracę z nauczycielami, terapeutami i rodzinami.

Qualifications

• Doświadczenie w wspieraniu uczniów z autyzmem lub SEN.
• Cierpliwość, empatia i dbałość o dobro dziecka.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole.

Responsibilities

• Zapewnianie wsparcia indywidualnego (1:1) i w małych grupach dla uczniów z autyzmem.
• Pomoc w komunikacji, regulacji emocjonalnej i interakcjach społecznych.
• Wdrażanie indywidualnych planów edukacyjnych i planów wsparcia behawioralnego.
• Tworzenie bezpiecznego, angażującego i pozytywnego środowiska nauki.
• Współpraca z nauczycielami, terapeutami i rodzicami.

Skills

Doświadczenie w pracy z SEN

Cierpliwość

Umiejętności komunikacyjne

Praca zespołowa

Education

Kwalifikacje mile widziane

Job description

Protocol Education poszukuje troskliwego i oddanego Asystenta Nauczyciela do wspierania uczniów z Zaburzeniem ze Spektrum Autyzmu (ASC) w przyjaznej i włączającej szkole SEN.

Kluczowe obowiązki:

• Zapewnianie wsparcia indywidualnego (1:1) i w małych grupach dla uczniów z autyzmem.
• Pomoc w komunikacji, regulacji emocjonalnej i interakcjach społecznych.
• Wdrażanie indywidualnych planów edukacyjnych i planów wsparcia behawioralnego.
• Tworzenie bezpiecznego, angażującego i pozytywnego środowiska nauki.
• Współpraca z nauczycielami, terapeutami i rodzicami.

Wymagania:

• Poprzednie doświadczenie we wspieraniu dzieci z SEN lub autyzmem.
• Cierpliwe, odporne i opiekuńcze podejście.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
• Odpowiednie kwalifikacje są mile widziane, ale nie są konieczne.

Protocol Education może zaoferować:

• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia
• BEZPŁATNE szkolenia z zakresu ciągłego rozwoju zawodowego (CPD), w tym Team Teach i webinaria
• Bieżące, uczciwe, przyjazne i profesjonalne wsparcie od naszego oddanego zespołu doświadczonych konsultantów

Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu Safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.

Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły dotyczące polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.