Associate (Electrical Engineer) | Technical & Construction Advisory

Colliers International Deutschland Holding GmbH; London; Hybrid; GBP 35,000 - 65,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a project manager with expertise in electrical engineering to oversee various construction projects. This role involves managing project documentation, collaborating with authorities, and ensuring quality control throughout the construction process. The company values innovation and sustainability, offering a hybrid work model and comprehensive medical care. Join a team that prioritizes employee development and fosters a friendly work atmosphere, while contributing to impactful projects across the region.

Benefits

Elastyczny model pracy

Opieka medyczna

Dodatkowe dni wolne dla rodziców

Dostęp do platformy szkoleniowej

Jasno określone ścieżki rozwoju

Bogaty program szkoleń

Przyjazna atmosfera pracy

Dbanie o zrównoważony rozwój

Qualifications

• Wymagane uprawnienia projektowe w branży elektrycznej oraz 2-letnie doświadczenie.
• Doskonała znajomość języka angielskiego oraz umiejętności zarządzania projektami.

Responsibilities

• Zarządzanie projektami budowlanymi oraz przygotowywanie dokumentacji przetargowej.
• Współpraca z urzędami i kontrola procesu decyzyjnego.

Skills

Zarządzanie projektami

Analiza techniczna

Komunikacja w języku angielskim

Przygotowywanie dokumentacji

Kontrola jakości

Education

Uprawnienia projektowe w zakresie branży elektrycznej

Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego

Tools

MS Office

Job description

Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Opis oferty pracy

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie projektami we wszystkich obszarach procesowych;
• Przygotowywanie dokumentacji do przetargów i ich realizacja;
• Świadczenie usługi nadzoru budowlanego;
• Przygotowywanie, weryfikowanie i rozliczanie kosztów robót budowlanych;
• Współpraca z urzędami (przygotowywanie dokumentów formalnych, kontakt z urzędami i kontrola procesu decyzyjnego);
• Przeprowadzanie analiz technicznych;
• Wykonywanie i weryfikowanie kosztorysów budowlanych;
• Monitorowanie i raportowanie postępów inwestycji;
• Kontrola jakości i terminów wykonania prac budowlanych;
• Przygotowanie raportów due diligence;
• Koordynowanie projektów oraz prac budowlanych.

Nasze oczekiwania:

• Uprawnienie projektowe w zakresie branży elektrycznej – warunek konieczny;
• Uprawnienie wykonawcze w zakresie branży elektrycznej;
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego (po studiach) na budowie, w biurze projektowym lub zarządzającym;
• Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
• Doświadczenie w przygotowywaniu zestawień i raportów;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• Dostępność do pracy w Krakowie, Katowicach lub Warszawie;
• Otwartość na podróże służbowe (na terenie Polski oraz zagraniczne);
• Mile widziane: inne uprawnienia projektanckie, budowlane lub PPOŻ.

To oferujemy:

• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024;
• Elastyczny model pracy (praca hybrydowa);
• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
• Jasno określone ścieżki rozwoju oraz bogaty program szkoleń;
• Miłą i przyjazną atmosferę pracy;
• Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji.