Art Teacher

New Directions; Manchester; On-site; GBP 31,000 - 44,000; Part time

Job summary

Une agence d'éducation de premier plan recherche un enseignant en arts exceptionnel pour une école secondaire partenaire à Longsight. Le poste à temps partiel commence en septembre et se poursuit jusqu'à Noël. Le candidat doit être passionné par l'enseignement et capable de gérer une classe variée.

Benefits

Gestionnaire de compte dédié

Travail de remplacement régulier et varié

Tarifs compétitifs

Potentiel de rôles d'enseignement à long terme

Conformité complète avec la réglementation des travailleurs intérimaires

Qualifications

• Doit détenir un PGCE et UK QTS (ou QTLS).
• Expérience dans la planification, préparation et enseignement des leçons.
• Aptitude à établir des relations avec les étudiants.

Responsibilities

• Planifier, préparer et enseigner des leçons adaptées à tous les niveaux d'élèves.
• Gérer le comportement et construire des relations positives avec les étudiants.
• Faire preuve d'enthousiasme, de flexibilité et de créativité dans l'enseignement.

Skills

Gestion de comportement

Créativité

Enthousiasme

Flexibilité

Connaissance de l'art enseignant

Education

PGCE

UK QTS (ou QTLS)

Job description

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Start Date:September 2025
Salary:£31,650 – £43,607 per year (Main pay scales)
Contract Type:Part time (Monday to Thursday)
Location:Longsight

New Directions are looking for an outstanding Art teacher to work in one of our partner Secondary Schools in Longsight. The role is a Part time role (Monday to Thursday) starting in September until Christmas in the first instance.

As an Art Teacher you’ll be expected to:

• Hold a PGCE and UK QTS (or QTLS)
• Plan, prepare and teach lessons that cater for all student ability ranges.
• Manage behaviour
• Build relationships with students
• Be enthusiastic, flexible, creative and ambitious
• Have apassion for teaching secondary Art

What New Directions Education Ltd offers:

• A dedicated and expert Account Manager
• Regular and varied supply work
• Competitive rates of pay
• Potential long-term teaching roles
• Full compliance with the Agency Workers Regulation (AWR)
• A network of branches across the UK
• Preferred supplier to more than 20 boroughs across the UK
• Respected reputation across the education and recruitment industry

We are fully committed to the protection of children and vulnerable adults. All applicants must undertake a full enhanced DBS (formerly CRB) check.

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