Absolwent psychologii – Asystent nauczyciela

Protocol Education; Wallington; On-site; GBP 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

PAYE weekly wages

CPD online training

Dedicated consultant

SEND opportunities

Career progression

Job summary

Protocol Education poszukuje absolwenta psychologii na stanowisko Asystenta nauczyciela – absolwenta psychologii w Wimbledon i okolicach. Praca polega na wspieraniu rozwoju edukacyjnego, behawioralnego i emocjonalnego uczniów w klasie.

Oferujemy wsparcie konsultanta, dostęp do szkoleniowej CPD oraz możliwość pracy w szkołach ogólnodostępnych i SEND. Stanowisko to celuje w rozwój kariery w psychologii edukacyjnej i pokrewnych obszarach.

Qualifications

• Wymagane ukończenie psychologii lub pokrewnego kierunku studiów.
• Doświadczenie w pracy z dziećmi będzie dodatkowym atutem.
• Chęć pracy w środowisku szkolnym i wsparcie rozwoju edukacyjnego.

Responsibilities

• Wspieranie uczniów indywidualnie lub w małych grupach.
• Współpraca z nauczycielami i specjalistami ds. SEN.
• Pomoc w rozwijaniu umiejętności społecznych i regulacji emocji.

Skills

Absolwent psychologii

Wspieranie emocjonalne

Praca z dziećmi

Education

Licencjat/magister psychologii

Job description

Czy jesteś absolwentem psychologii i chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w szkołach, budując karierę w psychologii edukacyjnej, rozwoju dziecka lub zdrowiu psychicznym?

Współpracujemy z przyjaznymi szkołami podstawowymi w Wimbledon i okolicach, które poszukują entuzjastycznych absolwentów do pracy na stanowisku Asystenta nauczyciela – absolwenta psychologii. Stanowisko daje doskonałą okazję do wspierania rozwoju edukacyjnego, behawioralnego i emocjonalnego uczniów w klasie.

Zakres obowiązków

Jako Asystent nauczyciela – absolwent psychologii będziesz ściśle współpracować z nauczycielami i specjalistami ds. SEN, wspierając uczniów, którzy mogą potrzebować dodatkowej pomocy w nauce lub rozwoju społecznego.

Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in.:

• Wsparcie uczniów indywidualnie lub w małych grupach
• Pomoc dzieciom z SPE, m.in. z autyzmem, ADHD lub potrzebami SEMH
• Wspieranie nauczycieli w prowadzeniu angażujących zajęć lekcyjnych
• Wsparcie uczniów w zakresie regulacji emocji i zachowań
• Tworzenie pozytywnego i wspierającego środowiska edukacyjnego

Stanowisko zapewnia doskonałe doświadczenie dla absolwentów rozważających karierę w psychologii edukacyjnej, psychologii klinicznej, logopedii lub nauczaniu.

Idealny kandydat

Poszukujemy osoby, która:

• Jest absolwentem psychologii lub posiada pokrewny kierunek studiów
• Interesuje się rozwojem dziecka i edukacją
• Jest spokojna, cierpliwa i wspierająca w swoim podejściu
• Chce zdobyć doświadczenie w środowisku szkolnym
• Doświadczenie w pracy z dziećmi (korepetycje, mentoring, coaching, opieka lub wolontariat) będzie dodatkowym atutem, choć nie jest wymagane

Dlaczego warto pracować z Protocol Education

• Cotygodniowe wynagrodzenie na zasadach PAYE – bez firm parasolowych
• Bezpłatny dostęp do naszej internetowej akademii szkoleń CPD
• Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
• Oferty w szkołach ogólnodostępnych i SEND
• Elastyczne ścieżki rozwoju kariery w edukacji

Czy posiadasz certyfikat Thrive? Jeśli nie, oferujemy bezpłatne szkolenie Thrive, które pomoże Ci rozwinąć umiejętności wspierania dobrostanu emocjonalnego uczniów i zwiększy Twoją atrakcyjność dla szkół.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE "Keeping Children Safe in Education", co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat DBS (Disclosure and Barring Service) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.