Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Protocol Education poszukuje entuzjastycznych absolwentów psychologii do pracy w szkołach SEN w Gateshead i Newcastle jako asystent nauczyciela od września 2026. Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia, liczy się umiejętność budowania relacji, cierpliwość i chęć wspierania dzieci.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, pełny etat, pracę od poniedziałku do piątku oraz konkurencyjne wynagrodzenie w formie dziennej. Pakiet szkoleniowy i wsparcie ze strony dedykowanego konsultanta.
Jeśli spędziłeś trzy lata na studiowaniu zachowań ludzkich, rozwoju i dobrostanu psychicznego, dlaczego nie wykorzystać tej wiedzy w praktyce?
Protocol Education szuka entuzjastycznych absolwentów psychologii do pracy w szkołach SEN w Gateshead na stanowisku asystentów nauczyciela od września 2026.
Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia w klasie. Najważniejsze są Twoje umiejętności budowania relacji, cierpliwość oraz autentyczna chęć wspierania dzieci w osiąganiu sukcesów.
Żadne dwa dni nie będą takie same.
Rano możesz wspierać ucznia w trybie 1:1, przed lunchem prowadzić interwencję, a po południu współpracować z nauczycielem podczas lekcji.
Będziesz wspierać uczniów w zakresie:
Możesz również wspierać dzieci z autyzmem, ADHD, SEMH oraz innymi potrzebami SEND.
To coś więcej niż doświadczenie w klasie. Rozwiniesz znacznie głębsze zrozumienie tego, jak dzieci się uczą, komunikują i reagują na różne środowiska.
Może to być idealny krok w kierunku:
Doświadczenie nie jest konieczne — liczy się właściwa postawa.
Zrób pierwszy krok w kierunku kariery związanej z pracą z dziećmi. Aplikuj już dziś!
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę stałą.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE "Keeping Children Safe in Education", co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.